Experte für Energieprozesse

Vor 6 Tagen


Kempten, Bayern, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit
Beschreibung der Position

Unser Unternehmen, Delphi HR-Consulting, sucht einen erfahrenen Fachmann für die Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Der Kunde ist ein Energieversorgungsunternehmen mit einer langen Geschichte, das sich auf die Entwicklung von innovativen Lösungen für die Energie- und Mobilitätsbranche spezialisiert hat.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen, einschließlich der Betreuung von Geschäftskunden
  • Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Bearbeitung und Pflege von kaufmännischen und technischen Kundendaten im Abrechnungssystem
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben sowie neuen vertrieblichen Anforderungen
  • Bearbeitung von Klärfällen im Rahmen der Prozesse zur Energiemarktkommunikation, z.B. Lieferantenwechsel
  • Betreuen von Projekten im Rahmen des Aufgabengebiets, z.B. der Optimierung von Prozessen in SAP
  • Mitarbeit bei Abläufen rund um den Messstellenbetrieb z.B. Prozessoptimierung für intelligente Messsysteme oder Durchführung von Gerätewechselprozessen
Anforderungen und Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (alternativ Studium) mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
  • Kenntnisse über energiewirtschaftliche Zusammenhänge
  • SAP-Kenntnisse, bestenfalls im SAP-System IS-U, Kenntnisse in Jira und Confluence von Vorteil
  • hohe IT- und Zahlenaffinität
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer selbständigen Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kunden- und Lösungsorientierung
Benefits
  • Tarifliche Vergütung mit attraktiven betrieblichen Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38h-Woche
  • Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Arbeiten im Team mit hoher Qualität, Innovation & Professionalität
  • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung)
  • Tätigkeit bei einem innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber der Region


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