Junior Partnermanager

Wir suchen einen Junior Partnermanager (m/w/d) für unsere Firma Objektkultur Software GmbH. Als Teil unseres Teams wirst du dich auf die Entwicklung und Pflege von strategischen Partnerschaften konzentrieren.

• Potenziale identifizieren: In Abstimmung mit dem Partner-Team-Lead identifizierst du potenzielle neue Partner und entwickelst Strategien für deren Ansprache.
• Partnerschaften aufbauen: Du trittst als zentraler Ansprechpartner für potenzielle Partner auf und entwickelst gemeinsame Aktivitäten, um unsere Partnerschaften zu stärken.
• Verträge ausarbeiten: In Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeitest du Partnerverträge aus und sicherst die Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele.
• Events und Aktivitäten planen: Du planst und durchführst gemeinsame Events, Webcasts und andere Aktivitäten, um unsere Partnerschaften zu fördern.
• Teamunterstützung: Als Mitglied im Partnermanagement-Team unterstützt du aktiv bei der Zielerreichung des Teams.

• Ausbildung: Du hast einen Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang.
• Kommunikationsfähigkeit: Du hast eine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in der Rolle als Partner und Dienstleister.
• Technisches Verständnis: Du hast einen Bezug zur Softwarebranche, technisches Verständnis oder eine Affinität zu IT-Themen.
• Strategisches Denken: Du denkst strategisch und entwickelst Lösungen, die unsere Ziele unterstützen.
• Kreativität: Du hast Kreativität in der strategischen Zielsetzung und Umsetzung mit Partnern.
• Erste Erfahrungen: Erste Kenntnisse im Aus- und Aufbau von strategischen Partnerschaften sind von Vorteil.
• Cloud- und Microsoft-Kenntnisse: Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Cloud- und Microsoft-Produkten wie Azure oder Dynamics.
• Reporting und BI-Tools: Du hast analytisches Denken und Erfahrungen mit BI-Tools.
• Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

• Karriereentwicklung: Deine Entwicklung steht für uns an erster Stelle. Wir bieten berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung.
• Mentoring: Dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
• Ausstattung: Du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst.
• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. Außerdem bieten wir eine flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
• Team: Unser Miteinander zeichnet uns aus. Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns nach Feierabend für eine Runde Kicker, Dart oder ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
• Benefits: Wir fördern sportliche Aktivitäten, du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
• Büro: Dich erwarten lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.