Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleiter Stadtentwicklung und Infrastruktur: Eine Herausforderung für ambitionierte Führungskräfte - Straelen, Nordrhein-Westfalen - Stadt Straelen

  • Pflanzenkommissionierer

    vor 2 Wochen

    Straelen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland euregio Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit

    Wir bieten:Ein gesichertes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote Abwechslungsreiche Tätigkeiten Inflationsausgleichsprämie Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team Langfristige Einsatzmöglichkeit...

  • Leitung Für Den Fachbereich Stadtentwicklung Und

    vor 5 Monaten

    Straelen, Deutschland Stadt Straelen Vollzeit

    Stellenausschreibung Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein...

Fachbereichsleiter Stadtentwicklung und Infrastruktur: Eine Herausforderung für ambitionierte Führungskräfte

vor 2 Monaten

Straelen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Straelen Vollzeit

**Überblick über die Position**

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Infrastruktur begeistern kann. Als Fachbereichsleiter/in sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung von Projekten im Bereich Stadtentwicklung und Infrastruktur.

**Hauptaufgaben**

  • Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Infrastruktur mit den drei Fachdiensten Stadtentwicklung, Tiefbaumanagement und Baubetriebshof
  • Vertretung der Stadt bei der Kreis- und Raumplanung sowie bei grenzüberschreitender Planung
  • Vertretung des Fachbereichs in Rats- und Gremiensitzungen sowie in Arbeitskreisen des Rates
  • Entwicklung von Planungszielen und -methoden für die kommunale Stadtentwicklung, Stadtplanung, die Grün- und Freiflächenplanung sowie die Verkehrsplanung
  • Führung bei der Stadtgestaltung
  • Abwicklung formeller Verfahren nach dem Baugesetzbuch bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie bei der Änderung des Flächennutzungsplanes
  • Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle der Stadt- und Verkehrsplanung sowie des Denkmalschutzes
  • Abstimmung der mittelfristigen Investitionsplanung mit den Fachdienstleitern und dem Finanzmanagement in Fällen von besonderer Bedeutung

**Anforderungen**

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung/Stadtentwicklung oder Raumplanung mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern
  • Grundlegendes Verständnis zur Einordnung der Abläufe in den genannten Arbeitsbereichen
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit
  • Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb der Kommunalverwaltung
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, entscheidungssicherer Führungsstil, ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zur Organisation der Abteilung, Hilfsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken
  • Nachweis über abgeschlossene Lehrgänge in Bezug auf Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, kurzfristig entsprechende Lehrgänge zu besuchen

**Was wir bieten**

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors
  • Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung
  • Für tariflich Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern
  • Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung