Leitung Für Den Fachbereich Stadtentwicklung Und

Stellenausschreibung

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs
- und Freizeitangeboten.

In einem solch attraktiven Lebens
- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer Stadt. Unter anderem durch die Erarbeitung und Umsetzung von Stadt
- und Dorfentwicklungskonzepten und durch den Neuausweis moderner Wohn
- und Gewerbegebiete bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

**eine Leitung für den Fachbereich Stadtentwicklung und Infrastruktur (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe E 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. nach Besoldungsgruppe A14 LBesO. für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (vormals höherer Dienst)).

Das Aufgabenspektrum der Fachbereichsleitung umfasst im Wesentlichen folgende Punkte:

- übergeordnete Leitung des Fachbereichs mit den 3 Fachdiensten Stadtentwicklung, Tiefbaumanagement und Baubetriebshof mit insgesamt rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;
- verantwortliche Vertretung der Stadt bei der Kreis
- und Raumplanung sowie bei grenzüberschreitender Planung der deutschen und niederländischen Nachbarkommunen sowie der Provinz Limburg;
- verantwortliche Vertretung des Fachbereichs in Rats
- und Gremiensitzungen sowie in Arbeitskreisen des Rates;
- Entwicklung von Planungszielen und -methoden für die kommunale Stadtentwicklung, Stadtplanung, die Grün
- und Freiflächenplanung sowie die Verkehrsplanung;
- Federführung bei der Stadtgestaltung;
- Eigenständige Abwicklung formeller Verfahren nach dem Baugesetzbuch bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie bei der Änderung des Flächennutzungsplanes;
- Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle der Stadt
- und Verkehrsplanung sowie des Denkmalschutzes;
- Abstimmung der mittelfristigen Investitionsplanung mit den Fachdienstleitern und dem Finanzmanagement in Fällen von besonderer Bedeutung.

Bewerben können sich Interessentinnen und Interessenten, die folgende Voraussetzungen mitbringen:

- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst (vormals höhrerer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung/Stadtentwicklung oder Raumplanung mit dem Schwerpunkt Städtebau,
- fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenfeldern,
- grundlegendes Verständnis zur Einordnung der Abläufe in den genannten Arbeitsbereichen,
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit,
- mehrjährige Führungserfahrung innerhalb der Kommunalverwaltung,
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, entscheidungssicherer Führungsstil, ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zur Organisation der Abteilung, Hilfsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken,
- Nachweis über abgeschlossene Lehrgänge in Bezug auf Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, kurzfristig entsprechende Lehrgänge zu besuchen.

Die Stadt Straelen bietet Ihnen:

- Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen;
- Unterstützung bei der Wohnungssuche;
- ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen;
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors;
- ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld;
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz;
- gute Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung;
- für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern;
- verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellung