Finanzanalystin im Gesundheitswesen

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) ist eine etablierte Institution, die seit 1922 aktiv ist. Als Berufsverband bietet er umfassende Dienstleistungen für 55 Mitgliedseinrichtungen in verschiedenen Bundesländern an, mit einem beeindruckenden Budgetvolumen von etwa 3,0 Mrd. Euro.

Ein zentrales Anliegen des zvmo ist die rechtliche und finanzielle Unterstützung von Krankenhäusern. Die Optimierung der Krankenhausversorgung durch gezielte Vergütungsgestaltung ist eine unserer Kernkompetenzen.

Wir suchen eine

Analystin (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 39 Wochenstunden.

Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V.

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen
• Koordination der Unterlagen und Daten mit den Krankenhäusern
• Erstellung von Arbeits- und Verhandlungsdokumenten
• Entwicklung und Pflege komplexer Datenbanken sowie Statistiken

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit Kenntnissen in der Krankenhausfinanzierung
• Fachlich qualifiziertes und selbstständiges Arbeiten
• Ganzheitliches und komplexitätsüberblickendes Denken
• Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team
• Eine verantwortungsvolle Finanzierungsaufgabe mit unmittelbarer Praxisrelevanz
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar mit TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Förderung von Jobtickets sowie die Option auf Bikeleasing
• Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten