Finanzanalystin im Gesundheitswesen
vor 2 Monaten
Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) ist ein etablierter Berufsverband, der seit 1922 aktiv ist. Mit einem Budgetvolumen von etwa 3,0 Mrd. Euro unterstützt er 55 Mitgliedseinrichtungen in verschiedenen Bundesländern, darunter Nordrhein-Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt.
Die Schwerpunkte des zvmo liegen im Krankenhausrecht und der Krankenhausfinanzierung. Die Optimierung der Krankenhausversorgung durch gezielte Vergütungsgestaltung stellt unsere Kernkompetenz dar.
Wir suchen eine
Analystin (m/w/d)
Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst 39 Wochenstunden und wird beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. angestellt.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen für unsere Mitgliedseinrichtungen
- Koordination der relevanten Unterlagen und Daten mit den Krankenhäusern
- Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verhandlungsunterlagen
- Entwicklung und Pflege komplexer Datenbanken sowie Statistiken
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit Kenntnissen in der Krankenhausfinanzierung
- Fähigkeit zum selbstständigen und qualifizierten Arbeiten
- Ganzheitliches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu überblicken
- Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team
- Eine verantwortungsvolle Finanzierungsaufgabe mit direkter Praxisrelevanz
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar mit TVöD)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung von Jobtickets sowie die Option auf Bikeleasing
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten