HR-Spezialist für Recruiting und Onboarding-Systeme

vor 4 Wochen


Herzogenaurach bei Nürnberg, Deutschland Schaeffler AG Vollzeit
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Position: HR-Spezialist für Recruiting und Onboarding-Systeme (m/w/d)

Unternehmen: Schaeffler AG

Überblick:
Schaeffler - ein international agierendes Technologieunternehmen, das die Werte eines Familienunternehmens verkörpert. Wir sind Partner führender Automobilhersteller und zahlreicher Industriekunden und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Team und Aufgaben:
Unser dynamisches HR-Product-Owner-Team für die SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding fungiert als Schnittstelle zwischen HR und IT. Wenn Sie technologische Herausforderungen im HR-Bereich annehmen und die Digitalisierung im Recruiting und Onboarding vorantreiben möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Verantwortlichkeiten:
• Aktive Mitwirkung an der globalen Implementierung des Onboarding-Moduls von SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit einem internationalen Projektteam.
• Umsetzung von Prozessänderungen und -optimierungen in den Bereichen Recruiting und Onboarding in die entsprechenden SAP-SuccessFactors-Module.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Module zur Verbesserung unserer globalen Standards in der Personalgewinnung und im Onboarding.
• Eigenverantwortliche Unterstützung der Key-User weltweit bei Anwendungsfragen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Lösungen.
• Schnittstellenfunktion zwischen den HR- und IT-Abteilungen innerhalb der Schaeffler-Gruppe.

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere in den Modulen Onboarding und Recruiting.
• Erfahrung in großen Unternehmen wünschenswert.
• Fundiertes Prozessverständnis im Recruiting- und Onboarding-Bereich als Basis für die Systemanpassung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Schaeffler Academy.
• Anerkennung Ihrer Ideen im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements.
• Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App.
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
• Zahlreiche weitere Vorteile für Mitarbeitende, unter anderem im Rahmen von Corporate Benefits.

Werte und Kultur:
Als globales Unternehmen legen wir großen Wert auf Respekt und Offenheit gegenüber allen Ideen und Perspektiven. Durch die Wertschätzung unserer Unterschiede fördern wir Kreativität und Innovation, was zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden und die Gesellschaft beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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    Über SchaefflerSchaeffler ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das die Vorteile eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines globalen Konzerns vereint. Wir sind Partner führender Automobilhersteller und zahlreicher Industriekunden und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Unser...


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  • Nürnberg, Bayern, Deutschland ARES Recruiting GmbH Vollzeit

    **Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle als Klinischer Spezialist für Kardiovaskuläre Systeme bei ARES Recruiting GmbH**Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Klinischen Spezialisten, der sich auf Kardiovaskuläre Systeme spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich auf die Suche und Platzierung von Fachkräften...