Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist für Recruiting und Onboarding-Systeme - Nürnberg, Bayern - Schaeffler AG

  • HR-Spezialist

    vor 4 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    AufgabenbereichWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse und die HR-Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören:Initiative und eigenständige Projektarbeit rund um den Employee Life Cycle und...

  • HR-Spezialist

    vor 4 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    AufgabenbereichWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse und die HR-Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören:Initiative und eigenständige Projektarbeit rund um den Employee Life Cycle und...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 1 Monat

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 1 Monat

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Nürnberg, Bayern, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Firma Fokus Academics. Als Recruiting- und Personalreferent (m/w/d) bist du für die Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding verantwortlich. Du wirst Beratung zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle anbieten und die Steuerung und...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 1 Monat

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten m/w/d für unsere Region in Mittelfranken/Bayern.AufgabenDie ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei StandortenDie Steuerung der Recruiting-Prozesse und der HR-ÖffentlichkeitsarbeitDie Anleitung von und Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den HR-Competence-CenternDie...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 1 Monat

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten m/w/d für unsere Region in Mittelfranken/Bayern.AufgabenDie ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei StandortenDie Steuerung der Recruiting-Prozesse und der HR-ÖffentlichkeitsarbeitDie Anleitung von und Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den HR-Competence-CenternDie...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 1 Monat

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    Die AufgabeWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe umfasst die Steuerung der Recruiting-Prozesse und die HR-Öffentlichkeitsarbeit. Hierzu gehören:Initiative und eigenständige Projektarbeit rund um den Employee Life Cycle und...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 1 Monat

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    Die AufgabeWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe umfasst die Steuerung der Recruiting-Prozesse und die HR-Öffentlichkeitsarbeit. Hierzu gehören:Initiative und eigenständige Projektarbeit rund um den Employee Life Cycle und...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Spezialist m/w/d bei über kmc l nrw Unternehmensberatung sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und...

  • HR-Spezialist

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland aquitas GmbH Vollzeit

    Unser AngebotAquitas GmbH ist ein führender Anbieter von Personalberatung und Direktvermittlung im Großraum Nürnberg. Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Spezialisten, der unsere Kunden mit qualifizierten Kandidaten versorgen kann.Deine AufgabenDie 360°-Candidate Journey von Direktansprache über Video-Interviews bis hin zur Begleitung von...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 4 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    AufgabenbereichAls HR-Spezialist m/w/d sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und HR-Competence-Centern. Sie werden auch bei den wiederkehrenden...

  • HR-Spezialist m/w/d

    vor 4 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung Vollzeit

    AufgabenbereichAls HR-Spezialist m/w/d sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung der Recruiting-Prozesse, die HR-Öffentlichkeitsarbeit und die Anleitung von Führungskräften und HR-Competence-Centern. Sie werden auch bei den wiederkehrenden...

  • Praktikum im Personalbereich HR-Recruiting

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland DATEV eG Vollzeit

    Arbeitsumfeld:Unser Recruiting-Team ist für die Gewinnung von Fachkräften und Talenten verantwortlich. Mit Deinem Praktikum unterstützt Du unsere Experten im Recruiting von Studierenden oder im Recruiting von Leiharbeitnehmern bei Maßnahmen zur Personalgewinnung.Aufgaben:Unterstützung bei der Auftragsklärung, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und...

  • HR-Spezialist (m/w/d) für Personalförderung und -verwaltung

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland NORIS NETWORK Vollzeit

    Die noris network AG ist ein IT-Spezialist mit über 500 Mitarbeitenden und bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Unsere HR-Abteilung kümmert sich um die Mitarbeitenden in ihrem kompletten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding. Wir suchen einen HR-Spezialisten...

  • HR-Spezialist

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland aquitas GmbH Vollzeit

    Unser AngebotAquitas GmbH bietet eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit als HR-Spezialist an. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich auf die Personalberatung und Direktvermittlung spezialisiert hat und sich in IT & Engineering auskennt.Deine AufgabenVerantwortest du die 360° Candidate Journey von Direktansprache über...

  • SAP HCM und SAP SuccessFactors Spezialist/in

    vor 1 Woche

    Nürnberg, Bayern, Deutschland HR-Com GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n SAP HCM und SAP SuccessFactors Spezialist/in, der/die sich auf die Implementierung und den Betrieb von SAP-Systemen spezialisiert hat. Als HR-Experte/in für Prozesse und Methoden entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.Ihre Aufgaben:Implementierung und Betrieb von SAP-SystemenEntwicklung von...

  • IT-Spezialist für HR-Prozesse

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland Rödl & Partner Vollzeit

    Wir suchen einen IT-Spezialisten, der sich auf HR-Prozesse spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams in Nürnberg werden Sie Unterstützung bei der Verwaltung unseres HR-IT-Systems SAP SuccessFactors leisten. Ihre Aufgaben:Unterstützung bei der Datenpflege und Prozessoptimierung im PersonalbereichMitwirkung bei der Umsetzung von Projekten wie z.B....

  • Praktikum im Personalbereich: HR-Recruiting

    vor 2 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland DATEV eG Vollzeit

    Das ist das Arbeitsumfeld:Unser Recruiting-Team ist für die Gewinnung von Fachkräften und Talenten verantwortlich. Mit Deinem Praktikum unterstützt Du unsere Experten im Recruiting von Studierenden und Leiharbeitnehmenden bei Maßnahmen zur Personalgewinnung.Das sind die Aufgaben:Unterstützung bei der Auftragsklärung, Stellenausschreibung und...

HR-Spezialist für Recruiting und Onboarding-Systeme

vor 3 Monaten

Nürnberg, Bayern, Deutschland Schaeffler AG Vollzeit
Über Schaeffler AG
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Stellenbeschreibung
Unser dynamisches und technologiebegeistertes HR-Product-Owner-Team für die SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding bildet die Schnittstelle zwischen HR und IT. Wenn Sie sich für technologische Herausforderungen im HR-Umfeld begeistern und die Digitalisierung im Recruiting und Onboarding vorantreiben möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben
  • Aktive Mitwirkung bei der globalen Einführung des Onboarding-Moduls von SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit einem internationalen und interdisziplinären Projektteam.
  • Transformation von Prozessänderungen und -weiterentwicklungen in Recruiting und Onboarding in die jeweiligen SAP-SuccessFactors-Module.
  • Aktive Weiterentwicklung der Module zur Optimierung unseres weltweiten Standards in der Personalgewinnung und im Onboarding.
  • Eigenständige Betreuung der Key-User global bei externen und internen Anwendungsfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Recruiting- und Onboarding-Lösungen.
  • Bildung einer Schnittstellenfunktion zwischen HR- und IT-Abteilungen innerhalb der Schaeffler-Gruppe.

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund, alternativ vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere mit den Modulen Onboarding und / oder Recruiting.
  • Einschlägige Erfahrung in großen Unternehmen / Konzernen wünschenswert.
  • Fundiertes Prozessverständnis im Recruiting- / Onboardingumfeld als Grundlage für die anschließende Systemadaption.
  • Sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung.
  • Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy.
  • Honorierung Ihres Ideenreichtums, z. B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements.
  • Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App.
  • Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits.