Werkstudent im Bereich Personalentwicklung

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland KPMG Vollzeit
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung - Performance Management (w/m/d)

Standorte: Berlin
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Werkstudententätigkeit

Unterstütze KPMG bei der Bewältigung zukünftiger Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und trage dazu bei, einen Unterschied zu machen. In dieser Rolle bist Du gemeinsam mit Deinem Team für das Performance Management System verantwortlich und unterstützt den Bereich Learning & Development bei internen HR-Digitalisierungsprojekten.

Deine Aufgaben
Wenn Du daran interessiert bist, neue Digitalisierungstrends zu entdecken und Deine Kenntnisse im HR-IT-Bereich zu vertiefen, kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du hilfst bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung innovativer und benutzerfreundlicher Personalentwicklungsprozesse und -instrumente mit dem Fokus auf Performance Management Systemen.
  • Du begleitest unseren Performance-Management-Zyklus für verschiedene Mitarbeitendengruppen und unterstützt uns bei aktuellen Digitalisierungsprojekten, um den Bereich Learning & Development weiter auszubauen.
  • Die detaillierte Analyse interner Anfragen der Kund:innen fördert sowohl Deine technischen als auch kommunikativen Fähigkeiten.
Dein Profil
  • Du hast mindestens drei Semester Deines Studiums der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung erfolgreich absolviert.
  • Du hast Interesse daran, Deine IT-Kenntnisse unter Beweis zu stellen und weiter auszubauen.
  • Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Zusätzlich verfügst Du über gute Excel-Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen mit SAP und/oder PowerBI gesammelt.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Um Dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase an. Dabei steht Dir stets eine persönliche Ansprechperson zur Seite.

Flexibel & erfolgreich
Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrungen optimal miteinander verbinden. Du erhältst umfassende Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG und kannst Deine Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team flexibel gestalten, sodass Dein Studium nicht zu kurz kommt.

Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du ein fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Netzwerk & Austausch
Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten und Werkstudenten im Vordergrund.

Über KPMG
KPMG bietet zahlreiche Gründe für eine Karriere: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir stehen für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Dank unserer diversen und vielschichtigen Kompetenzen in den Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam große Projekte realisieren. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte idealerweise folgende Unterlagen enthalten: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.



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