HR-Manager (m/w/d) - Persönliche Entwicklung

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bretten. Als wichtiger Teil unseres Personaldienstleisterteams sind Sie verantwortlich für die strategische Personalarbeit und die Mitarbeiterbetreuung.HauptraumfelderMitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben, wie der Personalplanung und Budgetierung.Sie bilden die...

Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.Führung und Weiterentwicklung: Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und unterstützen sie bei der Umsetzung von Strategien.Sie...

ÜberblickSie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem professionellen Umfeld? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden.Ihre AufgabenBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, einschließlich vertraglicher und...

Sie suchen eine aufregende Vakanz als Office Manager(m/w/d))? Ihre ersten Erfahrungen im Assistenzbereich wollen Sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Dann sind Sie hier genau richtig Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Bretten ab sofort...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Controlling, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.HauptherausforderungenDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation.Wir müssen...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Projektleitung für unsere internationale SAP HR-Projekte, die sich auf die Personalabrechnung (SAP PY) und die globale Personalarbeit spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenVerantwortung für internationale SAP HR-Projekte im Umfeld der Personalabrechnung (SAP PY)Erfassung, Analyse und Optimierung der...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben und bilden die...

Ihre HerausforderungSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG tätig zu werden. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements.Ihre...

Ihre HerausforderungSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Als Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalberatung einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.AufgabenbereichBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen...

ÜberblickLidl Stiftung & Co KG sucht einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters HR Compliance. In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Funktion im Bereich der Personalarbeit übernehmen und dich auf die Implementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR spezialisieren.Aufgaben**Implementierung und Fortentwicklung des...

ÜberblickLidl Stiftung & Co KG sucht einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters HR Compliance. In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Funktion im Bereich der Personalarbeit übernehmen und dich auf die Implementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR spezialisieren.Aufgaben**Implementierung und Fortentwicklung des...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Controlling, der unsere HR-Transformation aktiv gestalten und die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärken kann.HauptherausforderungenDie Digitalisierung und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR-Transformation.Wir müssen...

**Über uns**Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für Unternehmen anbietet, um ihre Personalprozesse zu optimieren. Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.**Deine Aufgaben**Kundenbetreuung und Akquise: Du betreust bestehende Geschäftskunden...

**Über uns**Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für Unternehmen anbietet, um ihre Personalprozesse zu optimieren. Unser Team ist leidenschaftlich, ambitioniert und stets darauf fokussiert, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.**Deine Aufgaben**Kundenbetreuung und Akquise: Du betreust bestehende Geschäftskunden...