Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Internationale Zusammenarbeit - Hamburg, Hamburg - Spie

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    Unser AngebotBewerben Sie sich für die Position als HR Business Partner / Personalreferent m/w/d und bewegen Sie sich in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Vergünstigung der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem HR-Betreuungsbereich unterstützt.HauptraumfelderUmsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem HR-Betreuungsbereich unterstützt.HauptraumfelderUmsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    ÜberblickAls HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei SPIE sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. der Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, dem Vertrags- und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich unterstützt.VerantwortlichkeitenUmsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich unterstützt.VerantwortlichkeitenUmsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter spezialisiert hat. Als wichtiger Ansprechpartner in Ihrem HR-Betreuungsbereich werden Sie die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen übernehmen, wie z.B. die Vorbereitung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Rosenhof Ahrensburg Zentrale Vollzeit

    Stellenanzeige: HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Rosenhof Ahrensburg Zentrale bietet eine spannende Herausforderung für den Bereich Human Resources an. Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in der operativen Personalarbeit zu Hause fühlt.Das Unternehmen:Rosenhof Ahrensburg Zentrale ist ein...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner / Personalreferent, der sich in unserer internationalen und modernen Organisation einbringen möchte. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele.Deine...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d) für unsere Tochtergesellschaften. Als fachlich versierte und sympathische Ansprechperson bist du für die Betreuung der HR-Anliegen verantwortlich. Du unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischen und operativen Personalthemen und steuerst...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    Vollzeitstelle im Bereich HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.Unterstützung bei Zeitwirtschaftsthemen und Erstellung von VertragsunterlagenZusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team im BewerbermanagementErwerb von Kenntnissen in der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen eine Verstärkung für unser HR-Team, die sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und der Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Aufgaben: Beratung zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und Übernahme der Pflege von Personalakten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen eine Verstärkung für unser HR-Team, die sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und der Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Aufgaben: Beratung zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und Übernahme der Pflege von Personalakten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unser Team in Hamburg leiten und strategische Unterstützung für unser Unternehmen bieten kann.VerantwortlichkeitenFührung und Weiterentwicklung des HR Business Partner TeamsStrategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unser Team in Hamburg leiten und strategische Unterstützung für unser Unternehmen bieten kann.VerantwortlichkeitenFührung und Weiterentwicklung des HR Business Partner TeamsStrategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    JobbeschreibungUnser Unternehmen, PageGroup, sucht einen erfahrenen HR Business Partner Team Lead, der das HR-Team leiten und die strategische sowie operative Unterstützung des Unternehmens in allen personalrelevanten Themen sicherstellen kann. Unter deiner Führung entwickeln wir moderne HR-Prozesse und stützen die Führungskräfte in der...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) - Internationale Zusammenarbeit

vor 2 Monaten


Hamburg, Hamburg, Deutschland Spie Vollzeit
Jobbeschreibung

Als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) bei SPIE sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. die Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, das Vertrags- und Vergütungsmanagement und die Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Erstellung von Management Reports und Auswertungen, um die Effizienz und Effektivität unserer HR-Prozesse zu verbessern.
  • Eigenständige Bearbeitung von internen Projekten mit Schwerpunkt auf HR-Fragestellungen, um unsere HR-Strategie zu unterstützen.
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, um unsere HR-Prozesse zu optimieren.
  • EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und von SAP HCM, um unsere HR-Prozesse zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt und eine leistungsbezogene Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiteraktien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens, um die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf zu ermöglichen.
  • Viele Urlaubstage und die Möglichkeit, sich weiterzubilden und zu entwickeln.
  • Weitere Benefits, wie Firmenhandy, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits.