Personalreferent/HR Business Partner m/w/d

Unser AngebotBewerben Sie sich für die Position als HR Business Partner / Personalreferent m/w/d und bewegen Sie sich in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Vergünstigung der...

Stellenanzeige: HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Rosenhof Ahrensburg Zentrale bietet eine spannende Herausforderung für den Bereich Human Resources an. Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in der operativen Personalarbeit zu Hause fühlt.Das Unternehmen:Rosenhof Ahrensburg Zentrale ist ein...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem HR-Betreuungsbereich unterstützt.HauptraumfelderUmsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem HR-Betreuungsbereich unterstützt.HauptraumfelderUmsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und...

ÜberblickAls HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei SPIE sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, wie z.B. der Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, dem Vertrags- und...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter spezialisiert hat. Als wichtiger Ansprechpartner in Ihrem HR-Betreuungsbereich werden Sie die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen übernehmen, wie z.B. die Vorbereitung und...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d) für unsere Tochtergesellschaften. Als fachlich versierte und sympathische Ansprechperson bist du für die Betreuung der HR-Anliegen verantwortlich. Du unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischen und operativen Personalthemen und steuerst...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner / Personalreferent, der sich in unserer internationalen und modernen Organisation einbringen möchte. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele.Deine...

HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen eine Verstärkung für unser HR-Team, die sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und der Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Aufgaben: Beratung zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und Übernahme der Pflege von Personalakten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung...

HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen eine Verstärkung für unser HR-Team, die sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und der Optimierung von Personalprozessen spezialisiert hat. Aufgaben: Beratung zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und Übernahme der Pflege von Personalakten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung...

Vollzeitstelle im Bereich HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.Unterstützung bei Zeitwirtschaftsthemen und Erstellung von VertragsunterlagenZusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team im BewerbermanagementErwerb von Kenntnissen in der...

HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für unser HR-Team. Als HR Business Partner werden Sie für die Beratung zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen verantwortlich sein. Sie werden die Pflege von Personalakten übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Umsetzung von HR-Standards spezialisiert hat.Der Kandidat sollte innovative Lösungsansätze für Herausforderungen entwickeln und eine vertrauensvolle Kooperation mit dem Betriebsrat pflegen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in verschiedenen HR-Projekten engagieren und die...

AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...

AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...

AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...