HR Business Partner
vor 4 Wochen
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seiner Erfahrung in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für unseren Konzernbereich Corporate Functions & Services. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte aller Hierarchieebenen in einem definierten Betreuungsbereich.
Ihre Aufgaben
- Als Teamlead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern (m/w/d).
- Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsthemen.
- Neben Ihrer Funktion als Teamlead (m/w/d) verantworten Sie einen eigenen operativen Betreuungsbereich aus dem Unternehmensbereich Corporate Functions & Services.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die stetige Weiterentwicklung der HR Funktion zu einem modernen Business Partner (m/w/d) ein.
- Sie arbeiten eng mit den Business Partnern (m/w/d) der Divisionen, den Centers of Expertise sowie der HR Shared Service Organisation zusammen und entwickeln mit diesen in Projekten das HR Portfolio weiter.
- Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsratsgremium zusammen.
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter (m/w/d) stärkenorientiert.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder verfügen über eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung sammeln.
- Zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung moderner HR Instrumente sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie idealerweise in der Anwendung von SAP und SAP SuccessFactors.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, sicheres souveränes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
- Außerdem zeichnet Sie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und die Begeisterung für die HR-Arbeit aus.
Bei Voith Group können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
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Führungskraft für HR Business Partner
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitIhre AufgabenAls Führungskraft im Bereich Personalwesen sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern.Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und...
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Führungskraft für HR-Business-Partner
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Engagement setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Als Teil des Konzernbereichs Corporate Functions & Services...
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Führungskraft HR Business Partner
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitÜber die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem innovativen Ansatz setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Als Teamleiter HR Business Partner - Zentrale Funktionen...
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Führungskraft HR Business Partner
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitIhre AufgabenAls Führungskraft sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern.Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsthemen.Neben Ihrer...
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Führungskraft HR Business Partner
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitIhre AufgabenAls Teamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern (m/w/d).Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitUnser AngebotAls HR Business Partner bei WMF unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards.Die HerausforderungenDie Betreuung von Führungskräften...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibung: Als HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalplanung und -controlling-Funktionen unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Personalressourcen beteiligt sein. Ihre AufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung...
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Zentrale HR-Partner-Teamleiter
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitDie Voith Group ist ein internationaler Technologiekonzern, der die Märkte Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive mit seinen Produkten und Dienstleistungen prägt.Die Rolle des Zentrale HR-Partner-Teamleiters (m/w/d) - Corporate Functions ist ein wichtiger Teil des HR-Bereichs bei der Voith Group. Als Teamleiter sind Sie für ein Team von bis...
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HR Business Partner Analytics und Projekt
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalwirtschaft optimiert. Als HR Business Partner Analytics und Projekt werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalplanung, die Steuerung...
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HR Business Partner Analytics and Project Specialist
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner mit starken Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten, um unsere Geschäftsentwicklung zu unterstützen.HauptraufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den SEB Professional Coffee (PCM) Märkten und den zuständigen HR Business Partnern.Planung, Steuerung und...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt. Als Teil des HR-Teams der WMF GmbH werden Sie den Employee Lifecycle begleiten, HR-Projekte und Prozessoptimierungen verantworten und die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt. Als Senior HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland. Sie begleiten den Employee...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF VollzeitÜberblick über die RolleAls Senior HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und...
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HR Business Partner Praktikant
vor 3 Wochen
Giengen an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland BSH Home Appliances Group VollzeitDeine AufgabeWir suchen nach einem motivierten und engagierten Praktikanten, der unsere Personalabteilung unterstützt und neue Herausforderungen annehmen möchte.Unterstützung der Personalabteilung im operativen TagesgeschäftBearbeitung kleinerer Projekte und Unterstützung bei der Optimierung von ProzessabläufenEigenständige Vorbereitung...
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HR Business Partner Praktikant
vor 4 Wochen
Giengen an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland BSH Home Appliances Group VollzeitDeine AufgabeDu unterstützt die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft und verfügst über theoretisches Fachwissen, das du durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen möchtest.Unterstützung der Personalabteilung im operativen TagesgeschäftBearbeitung kleinerer Projekte und Unterstützung bei der Optimierung von...
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HR Business Partner Praktikant
vor 4 Wochen
Giengen an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland BSH Home Appliances Group VollzeitDeine AufgabeWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich in unserem dynamischen Unternehmen einbringen möchte. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt uns bei verschiedenen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.Deine AufgabenUnterstützung der Personalabteilung bei der Bearbeitung von Projekten und der Optimierung von...
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Fachmann für Personalentwicklung im Konzern
Vor 5 Tagen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group VollzeitÜber unsDie Voith Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Lösungen. Mit seinem Know-how setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Als Junior HR Projektmanager (m|w|d) unterstützt du die Unternehmensstrategie der...
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Executive Director of Business Transformation
Vor 5 Tagen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere VollzeitBusiness Strategy and TransformationAt PAUL HARTMANN AG, we are seeking a seasoned Executive Director of Business Transformation to drive our business forward. In this role, you will lead critical business strategy projects on a corporate or divisional level, driving transformative growth and improvement across our organization.About the RoleYou will act as...