HR Business Partner

vor 2 Wochen


Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seiner Erfahrung in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe.

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für unseren Konzernbereich Corporate Functions & Services. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte aller Hierarchieebenen in einem definierten Betreuungsbereich.

Ihre Aufgaben

  • Als Teamlead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern (m/w/d).
  • Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsthemen.
  • Neben Ihrer Funktion als Teamlead (m/w/d) verantworten Sie einen eigenen operativen Betreuungsbereich aus dem Unternehmensbereich Corporate Functions & Services.
  • Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die stetige Weiterentwicklung der HR Funktion zu einem modernen Business Partner (m/w/d) ein.
  • Sie arbeiten eng mit den Business Partnern (m/w/d) der Divisionen, den Centers of Expertise sowie der HR Shared Service Organisation zusammen und entwickeln mit diesen in Projekten das HR Portfolio weiter.
  • Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsratsgremium zusammen.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter (m/w/d) stärkenorientiert.

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder verfügen über eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung sammeln.
  • Zudem bringen Sie Erfahrung in der Anwendung moderner HR Instrumente sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie idealerweise in der Anwendung von SAP und SAP SuccessFactors.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, sicheres souveränes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Außerdem zeichnet Sie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und die Begeisterung für die HR-Arbeit aus.

Bei Voith Group können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.



  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft im Bereich Personalwesen sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR Business Partnern.Sie beraten und begleiten gemeinsam mit diesem Team die Führungskräfte aller Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereichs entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette sowie bei Veränderungs- und...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

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    Vor 4 Tagen


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    vor 1 Woche


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  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

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