Leiter Immobilienprojekte

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer Patient*innen stets im Fokus. Wir setzen uns mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten für unsere Werte ein: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position als:

• Leitung von kleinen bis mittleren Umbaumaßnahmen im Bereich Praxis und Labor, einschließlich Budgetplanung, Kostenüberwachung und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
• Steuerung der Projekte über alle Phasen hinweg mit dem Ziel, Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben zu erreichen.
• Effektives Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Fachplanern und Nutzern sowie proaktive Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Einholung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, einschließlich Vergaben und Rechnungsprüfung.
• Überwachung von Mängeln und Gewährleistungsverfolgung zur Sicherstellung der Bauqualität und Einhaltung von Standards.
• Erfassung aller relevanten technischen Anlagen amedes-weit.
• Aktualisierung der technischen Anlagen in der CAFM-Software.
• Aufbau und Pflege einer zentralen Übersicht aller Wartungsverträge zur Konsolidierung von Verträgen und Lieferanten.
• Prüfung, Verhandlung und Abschluss von Wartungsverträgen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung.
• Aufbereitung und Präsentation relevanter technischer Fragestellungen amedes-weit.
• Unterstützung des Energiemanagements in technischen Belangen.
• Servicestelle für Mieter und Vermieter, insbesondere bei technischen Anfragen und Beschwerden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Immobilienbezug.
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, idealerweise im technischen Immobilienmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der immobilienrechtlichen Vorschriften.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Fachspezifische EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere im Umgang mit CAFM-Tools.
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.

• 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Option auf mobiles Arbeiten.
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer e-academy.
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #27375.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

amedes fördert Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.