HR-Referent (m/w/d)
vor 4 Wochen
Sie sind ein vielseitiger Ansprechpartner im Bereich Human Resources?
Als kompetente Unterstützung stehen Sie Führungskräften bei personalrechtlichen Fragestellungen zur Seite?
Ob es um die Beratung des Managements in personalwirtschaftlichen Belangen, die Rekrutierung neuer Talente oder die Optimierung von HR-Prozessen geht – Sie sind bestens informiert?
Dann sind Sie der ideale Kandidat (m/w/d) für diese spannende Position.
Ihre Aufgaben- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Entwicklung und Verbesserung von Personalstrategien
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und weiteren relevanten Schnittstellen
- Mitwirkung an der Personalplanung
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Durchführung von Analysen und Erstellung von Reports zu verschiedenen HR-Themen
- Leitung und Mitarbeit an HR- und bereichsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)
- Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sichere Anwendung der MS Office-Programme
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Grundgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz und vieles mehr
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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HR-Referent (m/w/d)
vor 4 Wochen
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickSie sind ein vielseitiger Fachmann im Bereich Human Resources? Als kompetenter Ansprechpartner für personalrechtliche Fragestellungen unterstützen Sie Führungskräfte in allen Belangen? Ob es um die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Themen, die Rekrutierung neuer Talente oder die Verbesserung von HR-Prozessen geht – Sie...
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HR-Spezialist (m/w/d)
vor 4 Wochen
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland VOLTAIRA VollzeitGestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit unsDie Voltaira group ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche, bekannt für herausragende Qualität und deutsche Ingenieurskunst. Unser Hauptsitz befindet sich in Pfullingen, Deutschland, wo wir innovative Lösungen in den Bereichen Sensorik, Konnektivität und Elektrifizierung entwickeln und...
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HR Generalist
Vor 6 Tagen
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland Voltaira group VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalwesen und Organisation, die sich in einem internationalen Team von 7.000 Mitarbeitern bewegen kann. Die Voltaira group ist ein zentraler Akteur in der Automobilindustrie und wird allgemein mit erstklassiger Qualität und deutscher Präzision assoziiert.AufgabenBetreuung: Unterstützung der...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland Voltaira group VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalwesen und Organisation, die sich in einem internationalen Team von 7.000 Mitarbeitern bewegen kann. Die Voltaira group ist ein zentraler Akteur in der Automobilindustrie und wird allgemein mit erstklassiger Qualität und deutscher Präzision assoziiert.AufgabenBetreuung: Unterstützung der...
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Personalreferent (m/w/d) - Fachexperte für Human Resources
vor 20 Stunden
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und...
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Personalreferent (m/w/d) - Fachexperte für Human Resources
vor 20 Stunden
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu strategischen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von Personalstrategien und -prozessenZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungErstellung und...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu strategischen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von Personalstrategien und -prozessenZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungErstellung und...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu strategischen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von Personalstrategien und -prozessenZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungErstellung und...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu strategischen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von Personalstrategien und -prozessenZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungErstellung und...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenKonzeption und Optimierung von PersonalstrategienZusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten SchnittstellenbereichenMitarbeit bei der PersonalplanungErstellung und Änderung von...
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Personalreferent (m/w/d) - Fachexperte für Human Resources
vor 11 Stunden
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und...
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Personalreferent (m/w/d) - Fachexperte für Human Resources
vor 11 Stunden
Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und...