HR Generalist

vor 2 Monaten

Pfullingen, Baden-Württemberg, Deutschland Voltaira group Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalwesen und Organisation, die sich in einem internationalen Team von 7.000 Mitarbeitern bewegen kann. Die Voltaira group ist ein zentraler Akteur in der Automobilindustrie und wird allgemein mit erstklassiger Qualität und deutscher Präzision assoziiert.

Aufgaben
  • Betreuung: Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Beratung: Beratung von Managern bei der Vorbereitung von Gesprächen über Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsverbesserungen
  • Compliance: Erstellung und Überwachung personalbezogener Richtlinien und Praktiken, um die Übereinstimmung mit den lokalen deutschen Gesetzen, Compliance-Anforderungen und empfohlenen Best Practices sicherzustellen
  • Anerkennung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertschätzung von und Kommunikation mit Mitarbeitenden
  • Entwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung globaler Programme, Richtlinien und Prozesse zur Förderung der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung
  • HR-Prozesse: Optimierung von HR-Prozessen zur Gewährleistung eines schnellen, fairen und konsistenten Ansatzes vor Ort
  • Reporting: Vorbereitung von HR-Berichten und Datenpflege mittels SAP HCM und anderer HR-Tools
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, idealerweise in Verbindung mit einer Weiterbildung in diesem Umfeld (z.B. Personalfachwirt)
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder ähnlichem in einer (globalen) Matrixorganisation
  • Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise sowie eine gute Selbstorganisation
  • MS-Office-Erfahrung sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM
  • Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und fließende Englischkenntnisse
Vorteile
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Förderung
  • Corporate Benefits Programm mit vielen attraktiven Angeboten
  • Möglichkeit eines Jobrads
  • Firmenfitness-Angebot deutschlandweit
  • Weltweit agierender Unternehmensverbund
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten