Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalwesen - Lünen, Nordrhein-Westfalen - REMONDIS Service International GmbH


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)" verantwortlich. Sie werden die gruppenweiten...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)" verantwortlich. Sie werden die gruppenweiten...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH Vollzeit

    HR Payroll Specialist (m/w/d)Bei REMONDIS Service International GmbH suchen wir einen Fachmann für Personalfinanzwesen, der sich auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen ist er für die Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH Vollzeit

    HR Payroll Specialist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalfinanzwesen, der sich auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen ist er für die Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich.Die...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH Vollzeit

    HR Payroll Specialist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalfinanzwesen, der sich auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen ist er für die Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich.Die...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft bei REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG sind Sie verantwortlich für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)".Unser AngebotWir bieten Ihnen eine sichere Perspektive in einer krisensicheren...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Zeitwirtschaft, der unsere HR-Abteilung bei der Leitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unterstützt. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der...


  • Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Zeitwirtschaft, der unsere HR-Abteilung bei der Leitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unterstützt. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der...

Fachmann für Personalwesen

vor 2 Monaten


Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH Vollzeit
HR Specialist - Recruiting (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der sich auf das Recruiting spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Teams bei REMONDIS Service International GmbH werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Personalbeschaffung beteiligt sein.

  • Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Personalbeschaffung
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Bewerbern
  • Organisation und Durchführung von Jobmessen und Recruiting-Events
  • Arbeit an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse und Entwicklung neuer Methoden
  • Durchführung von HR-Projekten

Qualifikationen:

  • Erfahrung im Bereich Recruiting / Personalmarketing
  • Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Diskretion
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit MS-Office/-Excel

Unser Angebot:

  • Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
  • Individuelle Onboarding-Phase
  • RECADEMY - unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
  • Corporate Benefits, Dienstradleasing sowie Fitnessstudiokooperationen
  • Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische