Verwaltungsmitarbeiter Bußgeld

Ihre Chance in der Stadtverwaltung Ludwigsburg

Werden Sie Teil einer modernen und serviceorientierten Verwaltung, die Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Wir suchen für unsere Abteilung Bußgeld im Fachbereich Sicherheit und Ordnung engagierte Mitarbeiter.

Offene Stellen

Aktuell haben wir zwei Positionen als Sachbearbeiter Bußgeld (m, w, d) zu besetzen. Eine Stelle ist unbefristet in Vollzeit, während die andere Stelle mit einem Stellenanteil von 50 % unbefristet und 50 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen ist. Beide Positionen sind in der Entgeltgruppe 9 a TVöD eingestuft.

Ihre Aufgaben umfassen

• Eingabe von Fällen in die Systeme Owi21 und OwiScan
• Umfassende Bearbeitung von Bußgeldverfahren, einschließlich Anhörungen und Einsprüchen, sowie die erforderlichen Entscheidungen im gesetzlichen Ermessensspielraum
• Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs, wie beispielsweise Stellungnahmen
• Kommunikation mit Bürgern, sowohl schriftlich als auch telefonisch und persönlich
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden, einschließlich Einwohnermeldeämtern, Polizei und Gerichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, idealerweise als Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r, oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie in der Straßenverkehrsordnung sind von Vorteil
• Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen und bei Konflikten mit Verkehrsteilnehmern
• Zuverlässigkeit, eine gewissenhafte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von PC und Software

Wir bieten Ihnen

• Flexible Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Ferienbetreuung für Kinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, das auch für Kinder geeignet ist
• Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie für Fahrradfahrer
• Fahrradleasing-Möglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 a TVöD