Pflegeleitung im Wohnbereich

Unser Unternehmen unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Abwicklung von Personalrekrutierung und der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen. Wir möchten, dass unsere Mandanten mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag haben.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Leitung eines Wohnbereichs begeistern kann.

• Festanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem geschätzten und anerkannten Beruf
• Überdurchschnittliches Gehaltsgefüge
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung bei der Erbringung einer aktivierenden und bewohnerorientierten Pflege
• Sicherstellung und Einhaltung von Pflegefachstandards
• Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
• Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
• Aktive Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung in als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereich) wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Engagement für Ihren Beruf
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Versiert in Pflegedokumentation und -planung
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz