Leitung Geschäftsbereich Immobilien

vor 4 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Regitz Consulting Vollzeit

Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein bedeutender Player in der Immobilienprojektentwicklung und im Bestandmanagement, tätig in den Bereichen Wohnen, Büro, Gewerbe, Handel und Unternehmerparks / Light Industrial. Der Geschäftsbereich Unternehmerparks / Light Industrial ist die neueste Kategorie im Portfolio und steht für nachhaltiges Wachstum innerhalb der Unternehmensgruppe. Der Geschäftsbereich agiert derzeit wie ein Start-up: Das Produkt ist definiert, der Markt sowie die wesentlichen Akteure sind skizziert, und die wichtigsten Netzwerkpartner, wie Generalplaner, sind identifiziert. Die grundlegenden Organisationsstrukturen und Ressourcen sind vorhanden, jedoch ist die vollständige Integration in eine Unternehmensstruktur, die alle Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum erfüllt, noch nicht abgeschlossen. Hier kommen Sie ins Spiel, um das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln und die notwendigen Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der Holding der Immobiliengruppe zu schaffen.

Verantwortlichkeiten
Strategische Planung und Leitung: Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für den Bereich Unternehmerparks / Light Industrial.
Business Development: Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios und Identifikation neuer Marktchancen.
Projektmanagement: Überwachung und Steuerung aller Phasen der Projektentwicklung, von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen im Bereich Unternehmerparks.
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams von Projektmanagern, Architekten und Ingenieuren.
Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung.
Bestands-/Assetmanagement: Steuerung der relevanten Bereiche und Entwicklung eines Asset-Management-Konzepts zur Steuerung, Weiterentwicklung und Werterhalt der Bestandsimmobilien.
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Behörden, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern.
Nachhaltigkeit: Förderung nachhaltiger Bau- und Entwicklungspraktiken.
Organisation: Aufbau wachstumsorientierter Unternehmensstrukturen.
Shareholder-Management: Transparente Kommunikation und Berichterstattung sowie Einbindung der Entscheidungsgremien und zentralen Funktionsbereiche.

Qualifikationen
Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Geschäftsbereichen in der Immobilienbranche, vorzugsweise im Bereich Unternehmerparks / Light Industrial.
Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse des Immobilienmarktes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Persönliche Eigenschaften
• Ergebnisorientierung: Starkes Engagement für die Erreichung der Projektziele.
• Innovationsfähigkeit: Bereitschaft, innovative Ansätze und Technologien zu integrieren.
• Flexibilität: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen.
• Teamplayer: Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
• Resilienz: Fähigkeit, auch mit schwierigen Situationen umzugehen und die Gesamtsituation wieder in die Erfolgsbahn zu führen.

Angebot
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Nebenleistungen.
Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
Karrierechancen: Möglichkeit des erfolgreichen Aufbaus eines Geschäftsbereichs in der Unternehmensgruppe.



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