Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Strategic Partner - EmmingenLiptingen, Baden-Württemberg - CM Medical Recruitment

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie die Rekrutierung neuer Talente, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unterstützen.AufgabenAls...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie die Rekrutierung neuer Talente, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unterstützen.AufgabenAls...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fach- und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalbetreuung unterstützt.AufgabenAls Sparringspartner stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei allen Fragen der Personalbetreuung zur Seite.Wir übernehmen spannende Projekte und Sonderaufgaben im...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    HR Business Partner (M/W/D)Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat.AufgabenAls Sparringspartner stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei allen Fragen zur Verfügung.Wir übernehmen spannende Projekte und Sonderaufgaben im HR-Team.ProfilEin abgeschlossenes kaufmännisches...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    HR Business Partner (M/W/D)Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat.AufgabenAls Sparringspartner stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei allen Fragen zur Verfügung.Wir übernehmen spannende Projekte und Sonderaufgaben im HR-Team.ProfilEin abgeschlossenes kaufmännisches...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner bei der Leiber Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik sind Sie der ideale Kandidat, um unsere Personalabteilung zu unterstützen. Wir suchen nach einer souveränen und professionellen Persönlichkeit, die strategisches Denken mit Tatkraft kombiniert und sich durch ihre diplomatische Art auf die...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser TeamWir sind ein dynamisches Team von über 1.000 engagierten Leibern, die sich für die Entwicklung von innovativen Leichtbauteilen aus Aluminium einsetzen. Unser Ziel ist es, die Automobilindustrie, die Luftfahrt und die Medizintechnik voranzubringen.Unsere AufgabenEntwicklung von Leichtbauteilen für die AutomobilindustrieArbeit in der Luftfahrt und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser TeamWir sind ein dynamisches Team von über 1.000 engagierten Leibern, die sich für die Entwicklung von innovativen Leichtbauteilen aus Aluminium einsetzen. Unser Ziel ist es, die Automobilindustrie, die Luftfahrt und die Medizintechnik voranzubringen.Unsere AufgabenEntwicklung von Leichtbauteilen für die AutomobilindustrieArbeit in der Luftfahrt und...

  • Fach- und Führungskräfte-Berater

    vor 3 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Baden-Württemberg, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik Vollzeit

    HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) Leiber Group GmbH & Co. KG Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Wir bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran mit unseren innovativen Leichtbauteilen aus Aluminium. Als Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte Ihrer definierten Betreuungsbereiche stehen Sie ihnen bei allen Fragen vom Eintritt...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Deutschland LEIBER Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Emmingen-Liptingen, Deutschland LEIBER GROUP GMBH & CO. KG Vollzeit

    **LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION**: Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere...

  • Schichtleitung (M/w/d) Mechanische Bearbeitung

    vor 4 Wochen

    Emmingen-Liptingen, Deutschland LEIBER GROUP GMBH & CO. KG Vollzeit

    **LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION**: Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere...

  • Director Operations Germany

    vor 5 Monaten

    Emmingen-Liptingen, Deutschland STERIS Vollzeit

    HuFriedy Group is a global leader in infection prevention, instrument manufacturing and instrument reprocessing with a combined experience of over 177 years in the dental industry. HuFriedy helps dentists to be "Best in Practice" by providing a closed "Circle of Protection" in the practice and offering first-class products, services, education and networks...

HR Strategic Partner

vor 3 Monaten

EmmingenLiptingen, Baden-Württemberg, Deutschland CM Medical Recruitment Vollzeit

CM Medical Recruitment is collaborating with a leading organization in the dental sector, renowned for its premium dental products and services. This company is dedicated to providing innovative solutions that cater to the changing demands of dental professionals, emphasizing advanced technology and continuous research. We are in search of a seasoned HR Strategic Partner.

Position Overview: We are looking for a proactive HR Strategic Partner to work closely with management and staff nationwide. Your role will involve offering expert advice on various HR programs and initiatives to align with our organizational goals. By partnering with Division HR and Centers of Excellence (COE), you will execute strategies in recruitment, talent management, employee development, training, engagement, compensation, total rewards, and HR compliance.

Key Responsibilities:

  1. Talent Acquisition: Manage recruitment processes, guiding leaders to ensure effective onboarding of new team members.
  2. Compensation Management: Address compensation-related issues, assist in crafting job descriptions, define role specifications, and implement reward systems with transparent communication.
  3. Organizational Change: Facilitate change management initiatives to support HR and business transformations.
  4. Employee Engagement: Oversee the annual employee engagement survey and action planning; coordinate national engagement and diversity & inclusion initiatives.
  5. Performance Management: Mentor managers on performance challenges and talent development, assist in succession planning and employee growth strategies.
  6. Custom Initiatives: Collaborate with Division HR to design programs tailored to specific business requirements.
  7. Training and Development: Conduct employee orientations and various HR training sessions; lead new leader assimilations and focus group discussions.
  8. Organizational Effectiveness: Partner with the HR Director to enhance organizational efficiency, digital transformation projects, HR process evaluations, and new system rollouts.
  9. Relationship Management: Build strong partnerships with key HR stakeholders to ensure cohesive support for business objectives.
  10. Compliance Audits: Assist in internal and external audits of the HR function.
  11. Global Projects: Work with the HR community on regional and international initiatives.
  12. Learning & Development: Create and implement country-specific learning and development programs utilizing both global and local resources.
  13. Internal Communication: Support internal communications and employer branding efforts in collaboration with marketing.

Qualifications:

Experience:

  • 2-5 years of HR experience, showcasing growth in HR generalist roles.
  • 1 year of experience in recruitment, performance management, succession planning, compensation strategies, and training and development.
  • Familiarity with HR systems (Compass, HRIS, ATS).
  • Awareness of current HR trends, best practices, and compliance matters.

Skills & Competencies:

  • Ability to operate independently while seeking guidance on complex issues.
  • Practical approach with the capability to customize programs to meet business needs.
  • Understanding of business strategies and aligning HR support accordingly.
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, Behavioral Sciences, or Organizational Development preferred; Master's/MBA, PHR is advantageous.
  • Exceptional project management capabilities.
  • Strong analytical and results-oriented mindset.
  • Collaborative team player with a commitment to excellence.
  • Excellent communication and interpersonal abilities.
  • High standards of ethics, confidentiality, and professionalism.
  • Proactive attitude, adaptable to change.
  • Analytical skills and proficiency in Microsoft Office.
  • Fluency in English; knowledge of additional European languages is a plus.

If you believe that this position aligns with your skills and interests, we encourage you to consider this opportunity.