Teamassistenz im Verwaltungsbereich

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Bundesinstitut für Risikobewertung Vollzeit
Stellenbeschreibung
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) sind mehrere Positionen als Verwaltungskräfte / Teamassistenzen (w/m/d) zu besetzen.

Kennziffer: 3576
Entgeltgruppe: 6 TVöD
Standort: Berlin
Befristung: für zwei Jahre

Aufgabenbereich
Sie werden in verschiedenen administrativen Aufgaben der Zentralabteilung tätig sein, insbesondere in den Bereichen:
- Personalmanagement
- Haushaltsplanung
- Organisation und Personalentwicklung
- Justiziariat und Beschaffung
- Bau und Technik
- Innerer Dienst

Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilungs- und Fachgruppenleitungen als Teamassistenz, insbesondere in Abwesenheitsvertretungen. Ihre organisatorischen Fähigkeiten sind gefragt, um moderne Konzepte für das digitale Datenmanagement in einer zunehmend digitalisierten Arbeitsumgebung umzusetzen.

Dokumentenmanagement
Sie sind verantwortlich für das Management von Dokumenten und Schriftverkehr (»E-Akte Bund«) und führen Recherchen in verschiedenen Datenbanken durch.

Unterstützung bei Veranstaltungen
Sie helfen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen mit interner und externer Beteiligung und übernehmen Sonderaufgaben in der Verwaltung.

Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Word und MS-PowerPoint
- Interesse an abwechslungsreicher Arbeit in verschiedenen Bereichen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte und flexible Arbeitsweise

Erwünschte Qualifikationen
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken zur Informationsbeschaffung und -pflege

Unser Angebot
Das BfR bietet familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit verschiedenen Teilzeitarbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Zudem gibt es die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

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