Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter für die Personalentwicklung - Stuttgart, Baden-Württemberg - Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG
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Referent Personalentwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt.Ihre AufgabenWir beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.Wir entwickeln und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitSenior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt EignungsdiagnostikWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Als Senior-Referent Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments,...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen VollzeitAufgaben im Bereich Personalentwicklung und PersonalmarketingBei der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen können Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing unter Beweis stellen. Als Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sind Sie Teil eines kollegialen Teams, das sich um...
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Referent Personalentwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Weiterentwicklung und...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung interner Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen für zwei Standorte incl. der technischen und konzeptionellen Betreuung und Weiterentwicklung der E-LearningplattformVerantwortung für die Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen sowie der nachfolgenden...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent Personalentwicklung (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und motivierten Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und gestaltest aktiv die...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Entwickelst...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Entwickelst...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und entwickelt. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Verantwortung für die...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und entwickelt. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Verantwortung für die...
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Führungskraft Globaler Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitLAPP - Ein Unternehmen mit ZukunftWir sind ein global agierender Technologieanbieter mit 5.551 Mitarbeitenden und einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23. Unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, innovative Lösungen für die Kabeltechnologie zu entwickeln und zu liefern.Ihre AufgabenAls Führungskraft Globaler...
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Führungskraft Globaler Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group VollzeitLAPP - Ein Unternehmen mit ZukunftWir sind ein global agierender Technologieanbieter mit 5.551 Mitarbeitenden und einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23. Unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, innovative Lösungen für die Kabeltechnologie zu entwickeln und zu liefern.Ihre AufgabenAls Führungskraft Globaler...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland GRENKE UK VollzeitWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Die GRENKE AG ist ein internationaler Finanzdienstleister mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Wir bieten schnelle und einfache Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen an. Unser Team ist...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit{"h1": "Persönliche Herausforderung in einer Industrie"} Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions werden Sie individuell zu Ihrem nächsten...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit{"h1": "Persönliche Herausforderung in einer Industrie"} Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions werden Sie individuell zu Ihrem nächsten...
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Werkstudent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG VollzeitÜber unsS-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist eine zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind.JobbeschreibungWir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) zur Unterstützung als...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du unter anderem Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte übernehmen, eng mit allen...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei LHH Recruitment Solutions sind Sie für die Analyse des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern verantwortlich. Sie konzipieren, planen und durchführen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme (Inhouse und extern) und unterstützen bei der Gestaltung...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenAls Referent Personalentwicklung bei LHH Recruitment Solutions sind Sie für die Analyse des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern verantwortlich. Sie konzipieren, planen und durchführen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme (Inhouse und extern) und unterstützen bei der Gestaltung...
Mitarbeiter für die Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Überblick
Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter für die Personalentwicklung, der sich für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten mitwirken und unsere Mitarbeiter unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Planung der BW-Spielbanken-Akademie als Schulungszentrum für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Führen von Feedbackgesprächen
- Organisieren und Durchführen von Führungskräfteschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Planung und Durchführen von Assessment-Center
- Ausbildung kaufmännischer Auszubildender
- Überarbeitung on-boarding Prozesse
- Mitarbeiterumfragen
- Entwickeln von Inhouse-Schulungsangeboten
- Präsentation an und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsrecht mit Vertiefung Personal oder ähnliches
- Alternativ, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung ist von Vorteil
- Ausbilderschein ist wünschenswert
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse (B2) oder höher
- Sie sind verantwortungsvoll, belastbar, flexibel und teamfähig
Was wir bieten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- 37,5 h Woche
- 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag
- Sachbezugskarte
