Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Human Resources Manager - Coburg, Bayern - Jigsaw Business Group

  • Human Resources Manager

    vor 1 Monat

    Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Human Resources Manager, der sich auf die Implementierung von HR-Verfahren spezialisiert hat. Der ideal Kandidat wird enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und der Zentrale aufbauen, um eine effiziente Personalverwaltung sicherzustellen.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung...

  • Human Resources Manager

    vor 1 Monat

    Coburg, Bayern, Deutschland über 3C - Career Consulting Company GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Human Resources Manager, der sich auf die Implementierung von HR-Verfahren spezialisiert hat. Der ideal Kandidat wird enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und der Zentrale aufbauen, um eine effiziente Personalverwaltung sicherzustellen.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung...

  • Werkstudent Human Resources

    vor 5 Monaten

    Coburg, Deutschland Brose Vollzeit

    **Coburg**: **Werkstudent Human Resources (m/w/d)**: Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere...

  • HR Business Partner Business Dvision Seat

    vor 5 Monaten

    Coburg, Deutschland Brose Vollzeit

    **Coburg**: **HR Business Partner Business Dvision Seat (M/F/d)**: As a successful family-owned company on a path to global growth, the Brose Group offers challenging responsibilities and exciting career opportunities to performance-driven, skilled specialists with solid professional knowledge and proven career expertise who wish to contribute to our...

  • Werkstudent(In) (W/m/d) - Application & Consulting

    vor 5 Monaten

    Coburg, Deutschland SCHWINDT CADCAM-Technologie GmbH Vollzeit

    **SCHWINDT DIGITAL**: Mit 30 Jahren Erfahrung am Markt sind wir ein engagiertes Team, das sich auf Dienstleistungen für digitale Entwicklungsprozesse mit CATIA und 3DEXPERIENCE konzentriert. Alle Prozesse rund um ein Produkt von der Entstehung bis zum Verkauf nahtlos digital abbilden, das macht uns und unsere Kunden erfolgreich. Dabei fördern wir eine...

  • Werkstudent(In) (W/m/d) - Application & Consulting

    vor 5 Monaten

    Coburg, Deutschland SCHWINDT CADCAM-Technologie GmbH Vollzeit

    **SCHWINDT DIGITAL**: Mit 30 Jahren Erfahrung am Markt sind wir ein engagiertes Team, das sich auf Dienstleistungen für digitale Entwicklungsprozesse mit CATIA und 3DEXPERIENCE konzentriert. Alle Prozesse rund um ein Produkt von der Entstehung bis zum Verkauf nahtlos digital abbilden, das macht uns und unsere Kunden erfolgreich. Dabei fördern wir eine...

  • Recruiter in

    vor 5 Monaten

    Coburg, Deutschland REGIOMED-KLINIKEN GmbH Vollzeit

    Die **REGIOMED-KLINIKEN GmbH** ist der erste kommunale bundeslandübergreifende Klinikverbund und wurde am 1. Januar 2008 gegründet. Gesellschafter sind der Krankenhausverband Coburg, die Landkreise Lichtenfels, Sonneberg und Hildburghausen. In den rund 1.400 akutmedizinischen Betten werden von ca. 5.200 Beschäftigten rund 53.000 stationäre / 243.250...

  • Niederlassungsleiter, Logistik

    vor 5 Monaten

    Neustadt bei Coburg, Deutschland DSV Vollzeit

    If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req ID: 77392 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Neustadt bei Coburg **Top Player arbeiten mit Top Player zusammen....

  • Sachbearbeiter Wareneingang

    vor 5 Monaten

    Neustadt bei Coburg, Deutschland DSV Vollzeit

    If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req ID: 77396 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Neustadt bei Coburg **Top Player arbeiten mit Top Player zusammen....

  • Teamleiter Lagerlogistik

    vor 5 Monaten

    Neustadt bei Coburg, Deutschland DSV Vollzeit

    If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req ID: 77398 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Neustadt bei Coburg **Top Player arbeiten mit Top Player zusammen....

Human Resources Manager

vor 2 Monaten

Coburg, Bayern, Deutschland Jigsaw Business Group Vollzeit
Job Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Human Resources Manager to join our team at Jigsaw Business Group. As a key member of our management team, you will be responsible for providing strategic HR leadership and support to our organization.

Key Responsibilities
  • HR Strategy and Planning: Develop and implement HR strategies and initiatives to support business objectives and drive organizational growth.
  • Talent Acquisition and Management: Lead the recruitment and staffing process, including posting job openings, interviewing candidates, and onboarding new employees.
  • Employee Relations and Engagement: Foster a positive and inclusive work environment, resolve employee relations issues, and promote employee development and growth.
  • HR Processes and Compliance: Ensure compliance with labor laws and regulations, maintain accurate HR records, and develop and implement HR policies and procedures.
  • Benefits Administration and Education: Manage employee benefits, educate employees on company policies and benefits, and ensure compliance with regulatory requirements.
  • Training and Development: Design and deliver training programs to support employee development and growth, and analyze training needs to identify areas for improvement.
Requirements
  • Education: Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
  • Experience: 5+ years of HR experience, with a minimum of 3 years in a management role.
  • Skills: Strong interpersonal and communication skills, ability to work in a fast-paced environment, and proficiency in Microsoft Office and HR systems.
  • Language: Fluent in English, with good knowledge of German (native level preferred).
Success Factors
  • Employee Engagement: Foster a positive and inclusive work environment, and promote employee development and growth.
  • HR Process Efficiency: Develop and implement efficient HR processes and procedures to support business objectives.
  • Talent Acquisition: Lead the recruitment and staffing process to attract and retain top talent.
  • Compliance and Risk Management: Ensure compliance with labor laws and regulations, and identify and mitigate potential risks.