Leiter der Abteilung Gasnetzbau

vor 4 Wochen


Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland HanseGas GmbH Vollzeit

Über HanseGas GmbH

HanseGas ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung, den Bau und den Betrieb von Gasnetzen in Mecklenburg-Vorpommern und Teilen Brandenburgs spezialisiert hat. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe, einem der führenden Energiedienstleister in Norddeutschland mit rund 2.000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Unsere Expertise fließt in kreative Lösungen ein, die wir Kommunen und Unternehmen anbieten. Gestalten Sie mit uns die Energiewende.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Teams mit Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bau von Anlagen und Netzen bei HanseGas.
  • Als Führungskraft inspirieren Sie Ihr Team und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die unsere Unternehmenswerte widerspiegelt.
  • Strategische Weiterentwicklung des Kompetenzteams "Betriebsmittel und Kernprozesse" und Verantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Unternehmens im Sinne von Operational Excellence.
  • Mitglied des Führungsteams der HanseWerk-Gruppe und aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse und -kultur.
  • Bindeglied zu Partnerunternehmen und Mitwirkung bei Budget- und Instandhaltungsplanung im Verantwortungsbereich.
  • Teil des Bereitschaftsteams für Störungsmanagement an Gas- und Biogasanlagen.

Ihr Profil

  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der technischen Richtlinien und regulatorischen Rahmenbedingungen eines Energienetzbetreibers.
  • Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich, und die Zufriedenheit unserer Kunden hat für Sie höchste Priorität.
  • Sie sind ein ausgezeichneter Coach, der die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützt und offenes Feedback gibt.
  • Sie kennen Ihre Stärken und nutzen diese, um das Team zu gemeinsamen Erfolgen zu führen.
  • Leidenschaft und die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu inspirieren, zeichnen Sie aus.
  • Sie schaffen ein respektvolles und wertschätzendes Teamklima.
  • Sie sind ein begeisterter Netzwerker und schätzen den Austausch mit Kollegen über Unternehmensgrenzen hinweg.

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
  • Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld.
  • Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig – von Betriebssport bis gesunder Ernährung in der Kantine.
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit.
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
  • Option auf ein Sabbatical von bis zu 6 Monaten und Zugang zu günstigen Ferienunterkünften.
  • Zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.



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