Leitung der Pflegeabteilung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit verbinden wir talentierte Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg in der Pflege- und Gesundheitsbranche. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines über 30 Jahre erfolgreichen Personaldienstleisters. Sorgfältig ausgewählt.

• Organisation der Pflegeabläufe
• Führung und Management des Personals
• Qualitätssicherung
• Planung des Budgets und Ressourcenmanagement
• Kommunikation mit allen Beteiligten
• Dokumentation und Berichterstattung
• Management von Krisensituationen
• Umgang mit Beschwerden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Gestaltung der Dienstpläne

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr Vorteilen.

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden dokumentiert und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg. Wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.