Leitung der Pflegeabteilung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg in der Pflegebranche. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Stelle für Sie. Wir bieten Ihnen persönliche Nähe und die Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Organisation der Pflegeabläufe
• Führung und Management des Personals
• Qualitätssicherung
• Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
• Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Dokumentation und Reporting
• Management von Krisensituationen
• Umgang mit Beschwerden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Erstellung von Dienstplänen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sowie in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr Vorteilen.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.