HR Fachkraft

In der Rolle als Personalreferent:in bei der K+S Aktiengesellschaft am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Nach einer umfassenden Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuführen.

• Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung von personaladministrativen Prozessen, insbesondere die vollständige Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Auswahl der Bewerber bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Überwachung und Sicherstellung der Arbeitszeiterfassung in Abstimmung mit den Führungskräften, sowie die Bearbeitung monatlicher Prüflisten (z.B. Arbeitsunfähigkeiten, BEM, Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes)
• Organisation externer Schulungen über das Tool Semigator

Diese Position ist in Vollzeit angelegt, eine Besetzung durch Teilzeitkräfte ist grundsätzlich möglich.

Wir bereichern Ihr Leben mit zahlreichen Vorteilen:

• Corporate Benefits: Zugang zu einem Online-Portal mit exklusiven Angeboten von Top-Marken.
• Attraktive Vergütung: Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus, inklusive Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und leistungsabhängiger Prämie.
• Bike-Leasing: Flexibilität und Komfort für Ihren Arbeitsweg oder Freizeitaktivitäten.
• Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
• Langzeitkonto: Möglichkeiten für Sabbaticals oder Pflege von Angehörigen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Eine zukunftsorientierte und systemrelevante Anstellung.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists.
• Weiterbildung: Transparente Förderungsprogramme für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mindestens 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Erholungszeit.
• Gesundheitsaktionen: Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise in der Industrie.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP HR, Erfahrung mit der HR Suite Workday von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise.
• Eigenverantwortliches Handeln und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
• Mobilität und Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Die K+S Aktiengesellschaft steht für die nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten sowie für eine einzigartige Arbeitswelt.