Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleitung Personalmanagement - Kiel, Schleswig-Holstein - SHK BERGMANN & FRANZ GmbH.

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Abteilungsleiter/in Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Abteilungsleiter/in Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4...

  • Führungskraft Personalmanagement

    Vor 5 Tagen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für unsere Abteilung Personalmanagement.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem Team HR-Service-CenterVerantwortliche Steuerung der operativen Personalarbeit für 1.700 Mitarbeitende von...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 1 Monat

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Personalabteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 1 Monat

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Personalabteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem...

  • Personalmanagement-Leiter

    vor 3 Wochen

    Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalmanagement. Als Head of HR sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Abteilung.Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem...

  • Abteilungsleitung Personalmanagement

    vor 5 Monaten

    Kiel, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

    Abteilungsleitung Personalmanagement / Head of HR (m/w/d) Kiel Präsenz / Mobil Wir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und...

Abteilungsleitung Personalmanagement

vor 2 Monaten

Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland SHK BERGMANN & FRANZ GmbH. Vollzeit

Überblick

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung unserer HR-Abteilung. Als Abteilungsleiter/in Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der HR-Abteilung und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden bestehend aus 4 HR-Business-Partnern und dem Team HR-Service-Center
  • Verantwortliche Steuerung der operativen Personalarbeit für 1.700 Mitarbeitende von A bis Z
  • Weiterentwicklung sowie Umsetzung von personalstrategischen Konzepten im Verantwortungsbereich
  • Leitung und Begleitung von Change-Projekten im Rahmen von Transformationen und Strukturanpassungen
  • (Weiter-)Entwicklung und Professionalisierung der HR-Funktion mit Fokus auf Optimierung/Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse
  • Beratung von Führungskräften in komplexen strategischen und operativen personalrelevanten Fragestellungen gemeinsam mit den HR-Business-Partnern
  • Zielgruppenspezifische Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Gruppen- und Konzernebene
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Gruppe
  • Bericht an den Director HR sowie Übernahme der Vertretung bei dessen Abwesenheit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources, wünschenswert in einem Konzern
  • Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie im Betriebsverfassungsgesetz (vorzugsweise Kenntnisse aus dem Tarifrecht)
  • Erfahrung in der Umsetzung von HR-(IT)-Projekten und von Prozessoptimierungen
  • Dynamische, Business-fokussierte und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
  • Ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • JobRad-Leasing möglich, Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
  • Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
  • Sonderkonditionen beim Produkteinkauf (Artikel aus dem Sortiment Sanitär, Heizung und Klima) für Mitarbeitende und deren Familie/Freunde
  • Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist
  • Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung