Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist - Offenbach, Hessen - Danfoss

  • HR Spezialist

    vor 2 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Danfoss Vollzeit

    Dein JobWir suchen bei Danfoss einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter spezialisiert hat. In dieser Position bist du Sparringpartner und Berater für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in deinem Betreuungsbereich. Du bringst deine Fachkompetenz ein und stehst ihnen bei sämtlichen...

  • HR-Spezialist

    vor 2 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Danfoss Vollzeit

    Dein JobWir suchen bei Danfoss einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Führung von Mitarbeitern und die Entwicklung von HR-Prozessen spezialisiert hat. In dieser Position bist du Sparringpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und stehst ihnen bei sämtlichen HR-bezogenen Anliegen zur Seite.Deine Aufgaben Du managest...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland Menicon GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit, der sich mit Herz und Seele für die Personalentwicklung und -verwaltung begeistern kann.Ihre Aufgaben:Beratung des Managements für strategische PersonalentscheidungenKoordination und Umsetzung von Mitarbeitereintritten, -Austritten und VergütungsanpassungenEigenverantwortliche Abwicklung...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Kundenservice-SpezialistWir suchen einen engagierten und serviceorientierten Kundenservice-Spezialisten, der sich für die Betreuung unserer Kunden begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit mitwirken.Ihre Aufgaben Aktive telefonische Beratung von Kunden in...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Danfoss Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere HR-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter bei allen HR-bezogenen Anliegen begleitet.Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die operative HR-Arbeit und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-bezogenen Anliegen.Du entwickelst und implementierst...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in der Direktvermittlung eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält.AufgabenVerwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in der Direktvermittlung eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält.AufgabenVerwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der sich in der Direktvermittlung eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält.AufgabenVerwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der sich in der Direktvermittlung eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält.AufgabenVerwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position engagieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren.Ihre AufgabenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position engagieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren.AufgabenVerantwortlich für den...

  • HR Manager

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position engagieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren.AufgabenVerantwortlich für den...

  • HR Manager

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der sich in einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position engagieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren konzentrieren.Ihre AufgabenVerantwortlich für...

  • HR Manager

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • Payroll Spezialist

    vor 2 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Hyundai Vollzeit

    Über die Rolle: Als Payroll Spezialist bei Hyundai sind Sie für die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Partnern verantwortlich, um unseren Mitarbeitern hochwertige Payroll- und HR-Dienstleistungen zu bieten. Sie arbeiten eng mit den Workplace Experience-, HRIS-, Finanz- und Steuerteams zusammen, um die organisatorische...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Verwaltung der HR-Abteilung und die Durchführung aller HR-Prozesse und -VerfahrenKoordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und FührungskräfteUmsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -ProzesseEntwicklung und Durchführung von Mitarbeiterbindung- und...

  • HR Administrator

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Cocomore Vollzeit

    About CocomoreCocomore is a digital agency that provides innovative solutions for international clients. We are also an incubator for digital start-ups, having already sold to prominent companies. Our team of 180 professionals is located across Europe, with a strong presence in several cities.Job DescriptionWe are looking for a Junior HR Manager to join our...

HR-Spezialist

vor 3 Monaten


Offenbach, Hessen, Deutschland Danfoss Vollzeit

Deine Rolle

Bei Danfoss suchen wir ein neues Mitglied für unser HR-Team. In dieser Funktion agierst du als SparringspartnerIn und BeraterIn für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich. Du bringst deine Expertise ein und unterstützt sie bei sämtlichen personalrelevanten Anliegen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigenverantwortlich und mit Gestaltungsspielraum alle operativen Aspekte der HR-Arbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe reibungslos umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit den HR-Koordinatoren sowie mit überregionalen und internationalen Stakeholdern zusammen. Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Bei Themen wie Performance Management, Personalentwicklung oder organisatorischen Veränderungen stehst du in engem Austausch mit unseren nationalen und internationalen Führungskräften. Im Rahmen deiner Aufgaben treibst du im Team oder eigenverantwortlich die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich voran. Du bist Teil oder leitest verschiedene überregionale und internationale HR-Projekte, wie beispielsweise Digitalisierung, rechtliche Anpassungen oder die Integration neuer HR-Systeme.

Dein Profil

Für diese Position bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit. Zudem verfügst du über eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Deine fundierte Ausbildung und praktischen Kenntnisse machen dich zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle.

Im Laufe deiner beruflichen Laufbahn hast du dir umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht angeeignet.

Zudem ist uns wichtig:

Du kannst deine Stärken besonders gut in der Zusammenarbeit mit anderen einbringen. Ob Führungskräfte, Mitarbeitende oder Stakeholder mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund – du kommunizierst empathisch, ergebnisoffen und mit diplomatischem Geschick. Eigenverantwortlich, proaktiv und kundenorientiert beschreibt deine Arbeitsweise am besten und du begeisterst dich für die gesamte Breite der Personalarbeit. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Du behältst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen und bist lösungsorientiert sowie umsetzungsstark. Im Umgang mit MS-Office bist du sicher und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors. Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren (in Wort und Schrift).

Wir bei Danfoss sind der Überzeugung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert.

Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

Bonussystem Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden-Woche Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne Arbeitsumgebung & Ausstattung

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.