Leitung der Schulkindbetreuung in der OGS

vor 1 Monat


Dülmen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Vollzeit
Leitung der Schulkindbetreuung in der OGS (m/w/d)

Die AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein bedeutender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit rund 3.500 engagierten Mitarbeiter*innen in verschiedenen Bereichen, darunter Senioren- und Behindertenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe.

Wir sind an zahlreichen Standorten Partner von Schulen und setzen uns in unseren Ganztagsangeboten für die bestmögliche Betreuung und Förderung von Kindern ein. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Kinder. Verstärke unser Team als

Leitung (m/w/d)
in der OGSDeine Aufgaben
  • Du übernimmst die Gestaltung und Organisation des Alltags einer Gruppe von etwa 30 Schulkindern.
  • In enger Zusammenarbeit mit 1-2 Kolleg*innen sorgst du für eine sichere und förderliche Umgebung.
  • Du unterstützt die Kinder beim Lernen und förderst ihre sozialen, kreativen und motorischen Fähigkeiten.
  • Die enge Kooperation mit Lehrkräften und anderen Fachkräften im Schulumfeld ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
  • Du bringst deine Ideen aktiv in unser pädagogisches Konzept ein.
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. als Kinderpfleger*in.
  • Du hast Freude daran, als Bindeglied zwischen Schulen und Familien zu agieren und das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
  • Die Arbeit mit Kindern und die Umsetzung pädagogischer Konzepte begeistern dich.
  • Empathie, Warmherzigkeit und Fairness sind Eigenschaften, die dir den Zugang zu den Kindern erleichtern.
  • Du möchtest deine Ideen im Team einbringen und umsetzen.
Was dich erwartet
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie verlässliche Unterstützung durch das Team.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildung.
  • 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie zusätzliche freie Tage.
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
  • Eine Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
  • Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild.
Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Schulkindbetreuung zu gestalten.



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