Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Generalist - Stuttgart, Baden-Württemberg - AlphaConsult KG

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Junior HR GeneralistAls Junior HR Generalist bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen spezialisiert hat. Du wirst Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Zukunft konzentriert.Deine AufgabenPersonalbetreuung: Du übernimmst...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Junior HR GeneralistAls Junior HR Generalist bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von HR-Prozessen und -Systemen spezialisiert hat. Du wirst Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Zukunft konzentriert.Deine AufgabenPersonalbetreuung: Du übernimmst...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls Junior HR Generalist (m/w/d) bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen und Personalentwicklung spezialisiert hat. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen begeistert und sich in der Lage sieht, komplexe Herausforderungen zu...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TWT GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Junior HR GeneralistAls Junior HR Generalist bei TWT GmbH bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Gestaltung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Du wirst die gesamte Bandbreite an HR-Themen bearbeiten, von der Personalbetreuung bis hin zum Recruiting und der Entwicklung von HR-Prozessen.Deine...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dazu gehören:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich. Dazu gehören:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du wirst für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding verantwortlich sein.**Deine Aufgaben:**Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann/Frau für die Position des Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d) bei Fokus Academics.Als Teil unseres Teams wirst du verantwortlich sein für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern, die Strategie und Durchführung von Recruiting-Projekten sowie die...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Rekrutierung und Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-GeneralistenWir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Hotelerlebnis für den Gast zu digitalisieren - vom Check In bis zum Check Out und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern.Aufgaben:Rekrutierung...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann/Frau für das Personalwesen und Recruiting, der sich für die Gewinnung und Betreuung von Mitarbeitern begeistern kann.Als Personalreferent/HR-Generalist sind Sie für die Verantwortungsbereiche Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding zuständig. Sie beraten zu personalrelevanten Themen...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer HR-Prozesse begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung...

  • HR Generalist Recruiting MS Office

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland jobevo GmbH Vollzeit

    HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit, die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.Dein Aufgabenfeld:Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenstellungenVerantwortung, Vorbereitung und...

  • HR Generalist Recruiting MS Office

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland jobevo GmbH Vollzeit

    HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit, die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.Dein Aufgabenfeld:Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenstellungenVerantwortung, Vorbereitung und...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Digitalisierung des Hotelerlebnisses

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Zentrale in Deutschland. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Hotelerlebnisses spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen.Deine AufgabenRekrutierung und Auswahl neuer MitarbeiterPersonalauswahl und...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Digitalisierung des Hotelerlebnisses

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland straiv Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Zentrale in Deutschland. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Hotelerlebnisses spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen.Deine AufgabenRekrutierung und Auswahl neuer MitarbeiterPersonalauswahl und...

HR Generalist

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland AlphaConsult KG Vollzeit
Job Overview

AlphaConsult KG is seeking a skilled HR Generalist (m/w/d) to support our team in Stuttgart. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing the entire recruitment process, handling employee relations, and contributing to HR projects.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent
  • Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding
  • Provide support to employees on HR matters, including benefits, payroll, and performance management
  • Consult with management and executives on HR-related issues
  • Conduct HR reporting and analysis to inform business decisions
  • Participate in HR projects and initiatives to drive business growth
  • Improve HR processes and training management to enhance employee engagement and productivity
Requirements:
  • Bachelor's degree in Human Resources or related field
  • Several years of HR experience, preferably in an international setting
  • Knowledge of labor law and payroll processing
  • Proactive and solution-oriented mindset
  • Fluency in German and English
  • Strong communication skills and empathy
Benefits:
  • Competitive salary and benefits package
  • Opportunities for professional growth and development
  • Collaborative and dynamic work environment