Leiter Immobilienprojektentwicklung

vor 4 Wochen


Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALDI SÜD Immobilienverwaltungs-GmbH & Co. oHG Vollzeit

Leiter der Immobilienprojektentwicklung

Bereich: Immobilienmanagement | Projektmanagement | Verwaltung

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Mobile Arbeitsmöglichkeiten: anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition neuer Standorte und Aufbau von Standortkooperationen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Standortbewertungen
  • Schaffung der planungs-, bau- und vertragsrechtlichen Voraussetzungen für die Entwicklung und Optimierung unserer Standorte
  • Gestaltung von Miet-, Kauf- und Erbbaurechtsverträgen
  • Vertragsmanagement, einschließlich Laufzeiten und Indexierung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Bau und Facility Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
  • Umfangreiche Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, insbesondere in der Akquisition
  • Fundierte Marktkenntnisse in der Region
  • Erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie relevanten gesetzlichen Bestimmungen
  • Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und ein Gespür für Chancen
  • Wünschenswert ist ein Schwerpunkt im Bereich Projektentwicklung
  • Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Freude an der Projektarbeit

Ihre Vorteile:

  • Hohe Entscheidungskompetenz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliches Gehalt und mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen
  • Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand
  • Kostenlose Bereitstellung von Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz

ALDI SÜD als Arbeitgeber:

Wir sind nicht nur Händler, sondern auch ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der sich für ein gutes Leben für alle einsetzt. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.

Bewerbungsprozess:

  1. Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
  2. Einfaches Ausfüllen des Formulars ohne Anschreiben
  3. Bestätigung des Bewerbungseingangs per E-Mail
  4. Einladung zu einem persönlichen Gespräch bei überzeugender Bewerbung
  5. Herzlichen Glückwunsch, wenn Sie uns überzeugt haben


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