Leiter der Immobilienprojektentwicklung

vor 3 Monaten


Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALDI SÜD Immobilienverwaltungs-GmbH & Co. oHG Vollzeit
Position: Leiter der Immobilienprojektentwicklung

Überblick:
Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Immobilienprojektentwicklung (m/w/d), der die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Immobilienprojekten übernimmt. Diese Position erfordert eine umfassende Expertise im Bereich der Immobilienwirtschaft und Projektmanagement.

Standort:
Die Stelle ist in einem dynamischen Umfeld angesiedelt, das innovative Lösungen im Immobiliensektor fördert.

Aufgaben:
• Identifikation und Akquise neuer Standorte sowie Aufbau von Kooperationen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Standortbewertungen
• Sicherstellung der planungs-, bau- und vertragsrechtlichen Voraussetzungen für die Entwicklung und Optimierung von Immobilien
• Gestaltung und Verwaltung von Miet-, Kauf- und Erbbaurechtsverträgen
• Vertragsmanagement, einschließlich Laufzeiten und Indexierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Bau und Facility Management

Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
• Umfangreiche Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, insbesondere in der Akquise
• Fundierte Marktkenntnisse und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Behörden
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und Durchhaltevermögen
• Wünschenswert: Schwerpunkt im Bereich Projektentwicklung
• Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Freude an der Projektarbeit

Vorteile:
• Hohe Entscheidungskompetenz in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Moderner Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitsmodelle
• Zugang zu Mitarbeiterangeboten namhafter Unternehmen
• Möglichkeiten für Auszeiten, z.B. Sabbatical
• Kostenlose Bereitstellung von Obst, Gemüse und Getränken am Arbeitsplatz

ALDI SÜD als Arbeitgeber:
Wir sind nicht nur ein Handelsunternehmen, sondern auch ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der sich für ein gutes Leben für alle einsetzt. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Bewerbungsprozess:
1. Online-Bewerbung
2. Ausfüllen des Bewerbungsformulars
3. Bestätigung des Bewerbungseingangs
4. Persönliches Kennenlernen
5. Vertragsangebot und Einstieg in unser Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung