Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Vertriebsleiter Medizintechnik - Heilbronn, Baden-Württemberg - seleon GmbH


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland seleon GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter Medizintechnik, der unsere Kunden in Zentral- und Osteuropa unterstützt und unsere Medizintechnikprodukte erfolgreich vermarktet.AufgabenProfessionelle Verkaufsgespräche mit Kunden und Interessenten im Bereich Medizintechnik führen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen...


  • Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland seleon GmbH Vollzeit

    Die seleon GmbH ist ein führender Dienstleistungspartner für Medizintechnikunternehmen in Zentraleuropa. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Kunden im Bereich Medizintechnik unterstützt und maßgeschneiderte Lösungen anbietet.AufgabenProfessionelle Verkaufsgespräche mit Kunden und Interessenten führen, um ihre Anforderungen zu...

  • Head of Sales

    Vor 5 Tagen


    Heilbronn, Deutschland Seleon GmbH Vollzeit

    Sales Manager Consulting Medizintechnik (m/w/d) Die seleon GmbH ist seit 26 Jahren ein führender, inter na tio naler Dienstleistungspartner für Medizin tech nik unternehmen mit Konzentration auf die Kernkompetenzen Entwicklung, Con sulting und Produktion. Auf Basis einer ausgeprägten Inno vationskraft und eines technologischen Anspruchs erar bei ten wir...

Vertriebsleiter Medizintechnik

vor 3 Monaten


Heilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland seleon GmbH Vollzeit

Über seleon GmbH

Die seleon GmbH ist seit 25 Jahren ein führender Partner für Unternehmen der Medizintechnik in Zentraleuropa. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Entwicklung, Beratung und Produktion. Durch unsere Innovationskraft und technologischen Ansprüche schaffen wir herausragende Produkte, die einen nachhaltigen Wert für unsere Kunden bieten.

Aufgabenbereich

  • Professionelle Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Interessenten im Bereich Medizintechnik führen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dies umfasst sowohl die Pflege und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms als auch die Akquisition neuer Kunden.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um relevante Trends und Entwicklungen zu identifizieren und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
  • Verantwortung für einen definierten Vertriebsbereich, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen, einschließlich der Erreichung der Umsatzziele.
  • Erstellung individueller Angebote für Kunden und Durchführung von Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Unternehmen durch Bereitstellung von fundiertem Wissen über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Bereich Medizintechnik.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Nachrichtentechnik.
  • Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition innerhalb eines Dienstleistungsunternehmens im Projektgeschäft.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Medizintechnikbranche.
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Akquise und im Abschluss von Geschäften in Zentral Europa.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur effektiven Beziehungsgestaltung mit Kunden.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland.

Vorteile

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und kurzen Kommunikationswegen, geprägt von flachen Hierarchien.
  • Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von Home Office.
  • Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste zur Förderung des Teamgeists und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Kostenlose Getränke und regelmäßige Frühstücke zur Stärkung des Teamzusammenhalts.

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