Trainee im Managementbereich

Sie haben Ihren Hochschulabschluss in der Tasche und suchen nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre ersten praktischen Erfahrungen zu sammeln? Bei Sixt SE bieten wir Ihnen die Chance, als Management Trainee in unserem dynamischen Filialbereich durchzustarten.

In unserem 12-monatigen Traineeprogramm werden Sie umfassend auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereitet. Sie lernen alle relevanten Bereiche kennen, darunter:

• Flottenmanagement
• Effizientes Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Mitarbeiterführung und -entwicklung

Durch eigenverantwortliche Projekte gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die verschiedenen Facetten unseres Unternehmens.

Sie bringen mit:

• Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in den Bereichen Handel, Gastronomie, Tourismus oder Dienstleistung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Eine Leidenschaft für Autos und einen gültigen PKW-Führerschein

Ein attraktives Vergütungspaket, das Folgendes umfasst:

• Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einem ungedeckelten Bonussystem
• Zusätzliche Vergütungen für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit
• Ein flexibles Gleitzeitkonto mit bis zu 30 Tagen Urlaub
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Ein Dienstwagen sowie ein Firmenhandy zur privaten Nutzung

Darüber hinaus profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld und attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einschließlich Rabatten bei Partnerunternehmen.

Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Daher bieten wir Ihnen kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzubilden und aufzusteigen.

Unser DiverSIXTy Programm fördert eine Unternehmenskultur der Akzeptanz und Wertschätzung. Zudem bieten wir kostenlose Sportkurse und psychologische Unterstützung an.