Experte für Softwareteststrategien

Wir suchen eine engagierte Fachkraft als

Vollzeit, unbefristet

Erfahrene Fachkräfte sowie Berufseinsteiger:innen finden bei uns ein hervorragendes Team und vielfältige Herausforderungen, die sich modernen Versicherungsfragen widmen: Wie wird das Auto der Zukunft sicherer? Welche Lösungen gibt es für die Altersvorsorge im Kontext einer älter werdenden Gesellschaft? Wir beschäftigen uns mit den Herausforderungen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer über 12 Millionen Kund:innen.

Das erwartet Sie

• Aktive Mitwirkung und Einarbeitung in unserem zentralen Team von Softwaretest-Expert:innen
• Auswahl, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Verfahren und Werkzeuge für alle Aspekte des Testprozesses
• Definition und Abstimmung unternehmensweiter regulatorischer Anforderungen an den Softwaretest
• Entwicklung und Optimierung von Testautomatisierungsstrategien
• Erstellung und Dokumentation von übergreifenden Arbeitsabläufen und Best Practices im Bereich Softwaretest
• Programmatische Umsetzung und Durchführung automatisierter Regressions- und Lasttests sowie Coaching von Fachabteilungen und Entwicklern
• Entwicklung automatisierter Regressions- und Lasttests sowie entsprechendes Coaching in Projekten
• Ein professionelles und agiles Arbeitsumfeld mit optimalen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Softwaretest
• Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung und/oder im Softwaretest (ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, CI/CD und Erfahrung in der Testautomatisierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Fach- und Technikebene

Wir bieten Ihnen

Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen, ergebnisorientierte Vergütung, lebenslanges Lernen und gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, dass Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Lebensumstände anpassen können. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört die Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen jährlich zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit, an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teilzunehmen.

Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung – sowohl intern als auch extern. Neben berufs- und betriebsspezifischen Qualifikationen unterstützen wir auch die private Entwicklung individueller Fähigkeiten.

Für Ihre Gesundheit bieten wir kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Zudem können Sie an verschiedenen Sportgruppen teilnehmen oder gesunde Ernährung in unseren Kaffeebars genießen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung