Manager für Personalgewinnung im Bereich Tech

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Thermondo Vollzeit

Wir suchen

... Dich, als Talent Acquisition Manager - Technologie und Geschäft (m/w/d) , um gemeinsam mit uns bei thermondo einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, geerdet, hungrig und positiv , schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Freude hast

  • Den gesamten Recruiting-Prozess im Unternehmensbereich mit Schwerpunkt auf Technologie- und Produktpositionen zu steuern.
  • Gemeinsam mit unserem Team in die Welt der Personalgewinnung im Geschäftsfeld einzutauchen.
  • Kontinuierliches Management der Erwartungen und Stakeholder sowie die Koordination regelmäßiger Feedbackzyklen mit den einstellenden Managern zu übernehmen.
  • Effizientes Bewerbermanagement über unser Bewerbermanagementsystem sicherzustellen und eine positive Erfahrung für alle Kandidaten zu gewährleisten.
  • Zielgruppenspezifisches Active Sourcing über gängige soziale Medien und Business-Netzwerke sowie Tech-Talent-Communities zu betreiben.
  • Thermondo als attraktive Arbeitgebermarke für Technologie- und Produkttalente zu stärken und Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen aufzubauen und zu pflegen.
  • Aktiv an Projekten im Bereich der Personalgewinnung für Geschäft und Technologie mitzuarbeiten und unsere Prozesslandschaft sowie Tools kontinuierlich zu optimieren.

Und Du erkennst Dich hier wieder

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Technologie- und Produkttalenten, vorzugsweise in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld.
  • Interesse, erste Erfahrungen im Bereich der Personalgewinnung im Geschäftsfeld zu sammeln.
  • Langjährige Erfahrung im Active Sourcing über gängige soziale Medien und Business-Netzwerke sowie Tech-Talent-Communities.
  • Ein umfassendes Netzwerk von Technologie- und Produkttalenten.
  • Durch Deine proaktive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Deine ausgezeichnete Selbstorganisation trägst Du maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
  • Die Identifikation mit unserem Unternehmenszweck ist für Dich selbstverständlich.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen Dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur mit Talenten, sondern auch mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb von Technologie und Geschäft.

Was wir Dir bieten

  • Einen Job mit Sinn , einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
  • Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
  • Ein modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse , in dem auch Hunde willkommen sind.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche .
  • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action .
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
  • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge .
  • Fitnessangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club .
  • Klimafreundliche Mobilität durch einen Zuschuss für Dein JobRad .
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

  • Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
  • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ingrid (Head of Talent Acquisition) , Armin (CPO) und Sami (CTO) tiefer in die Position ein.
  • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
  • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.


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