Leiter:in Human Resources

vor 2 Monaten


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

ENGAGIERTE PERSONALFACHKRAFT GESUCHT.

Sie sind leidenschaftlich im Bereich Human Resources tätig? Für Sie steht die serviceorientierte Unterstützung Ihrer internen Stakeholder an oberster Stelle? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung im Brandportfolio von Atlas Copco DACH.

Im Zentrum unseres HR-Teams stehen unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung – denn jede Person ist von Bedeutung.

Wir streben kontinuierlich danach, uns zu verbessern und zu wachsen. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, ein positives Vorbild für unsere Kolleg:innen zu sein und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Als HR-Manager:in sind Sie verantwortlich für alle personalrelevanten Themen – sowohl operativ als auch strategisch. Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Leitung Ihres Bereichs, einschließlich eines engagierten HR-Teams in Deutschland und Österreich. Das Netzwerk von Atlas Copco bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Kontaktpflege und zur kontinuierlichen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
  • Sie bringen Erfahrung in der Implementierung neuer Prozesse mit und sind bereit, bestehende Strukturen kontinuierlich zu optimieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Ansprechpartner:innen in den verschiedenen Divisionen des Atlas Copco Konzerns zusammen.
  • Als Teil des Managementteams unterstützen Sie die Abteilungen bei personalrelevanten Entscheidungen und regulären Abläufen, wie dem Performance Management Prozess oder der Gehaltsüberprüfung.
  • Mit Ihrer Hands-On-Mentalität sind Sie in der Lage, zwischen den vielfältigen Aufgaben Ihres Arbeitsalltags zu wechseln. Administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten in Deutschland.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
  • Alternativ haben Sie als HR-Generalist:in gearbeitet und möchten nun Führungsverantwortung übernehmen.
  • Sie bringen einen ausgeprägten Geschäftssinn mit, gepaart mit Eigeninitiative und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.
  • Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein und der Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben, während Sie souverän mit Widerständen umgehen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • Ein unterstützendes HR-Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht, sowie enge Begleitung durch das Managementteam für einen gelungenen Start.
  • Ein attraktives Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
  • Eine 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Jährlich 40 bezahlte Stunden für Weiterbildung im Rahmen unseres #NeverStopLearning-Programms.
  • Umfangreiche Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefits-Programm.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen in die Welt der Druckluft einzutauchen.



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    ENGAGIERTE PERSONALVERANTWORTLICHE:R GESUCHT.Du bist leidenschaftlich im Bereich Human Resources tätig? Der Fokus auf serviceorientierte Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern ist für dich von größter Bedeutung? Dann ist diese Position im Brandportfolio von Atlas Copco DACH genau das Richtige für dich.Im Zentrum unseres HR-Teams stehen unsere...


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    HR MANAGER (M/W/D) GESUCHT.Sie sind leidenschaftlich im Bereich Human Resources tätig? Ihr Fokus liegt auf einem serviceorientierten Ansatz für alle internen Stakeholder? Dann ist diese Position im Brandportfolio von Atlas Copco DACH genau das Richtige für Sie.Im Zentrum unseres HR-Teams stehen unsere Mitarbeiter:innen. Wir begegnen ihnen mit Respekt,...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

    ENGAGIERTE PERSONALFACHKRAFT GESUCHT.Sie sind leidenschaftlich im Bereich Human Resources tätig? Ihr Fokus liegt auf einem serviceorientierten Ansatz für alle internen Stakeholder? Dann könnte diese Position in der HR-Abteilung von Atlas Copco DACH Ihre nächste Herausforderung sein.Im Zentrum unseres HR-Teams stehen unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen...


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    HR MANAGER (M/W/D) GESUCHT.Sie sind leidenschaftlich im Bereich Human Resources tätig? Serviceorientierung für alle internen Stakeholder steht für Sie an erster Stelle? Dann ist diese Position im Brandportfolio von Atlas Copco DACH genau das Richtige für Sie.Im Zentrum unseres HR-Teams stehen unsere Mitarbeitenden. Wir begegnen ihnen mit Respekt,...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

    Deine RolleAls Human Resources Manager innerhalb des Atlas Copco Brandportfolios bist du verantwortlich für alle personalrelevanten Aufgaben, sowohl operativ als auch strategisch. Du bist eine wichtige Vertrauensperson für unsere Kolleg:innen und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Dein Hauptfokus liegt auf der Führung deines...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

    Deine RolleAls Human Resources Manager innerhalb des Atlas Copco Brandportfolios bist du verantwortlich für alle personalrelevanten Aufgaben, sowohl operativ als auch strategisch. Du bist eine wichtige Vertrauensperson für unsere Kolleg:innen und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Dein Hauptfokus liegt auf der Führung deines...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

    Deine RolleAls Human Resources Manager innerhalb des Atlas Copco Brandportfolios bist du verantwortlich für alle personalrelevanten Aufgaben, sowohl operativ als auch strategisch. Du bist eine wichtige Vertrauensperson für unsere Kolleg:innen und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Dein Hauptfokus liegt auf der Führung deines...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreiskliniken Reutlingen GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Im Bereich Human Resources: Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Bearbeitung von Neueinstellungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Begleitung während Mutterschutz und Elternzeit Organisation von Krankheitsfällen Mitwirkung bei speziellen Projekten und Aufgaben (z.B. Onboarding-Plattform) Im Bereich...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreiskliniken Reutlingen GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Im Bereich Human Resources: Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Abwicklung von Neueinstellungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Begleitung während Mutterschutz und Elternzeit Koordination von Krankheitsfällen Mitwirkung bei speziellen Projekten und Aufgaben (z.B. Onboarding-Plattform) Im Bereich...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreiskliniken Reutlingen GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Eigenverantwortliche Betreuung spezifischer Fachbereiche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorgängen, einschließlich Ein- und Austritte Mitwirkung an Personalplanungsprozessen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Schöller SI GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Fachmann für Personalentwicklung verantwortest du den Aufbau, die operative und strategische Ausrichtung sowie das Employer Branding und das administrative Tagesgeschäft des HR-Bereichs.Entwickelst und implementierst Strategien für die Personalentwicklung und das Employer BrandingBegleitest Maßnahmen für einen nachhaltigen Kulturwandel im...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Schöller SI GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Fachmann für Personalentwicklung verantwortest du den Aufbau, die operative und strategische Ausrichtung sowie das Employer Branding und das administrative Tagesgeschäft des HR-Bereichs.Entwickelst und implementierst Strategien für die Personalentwicklung und das Employer BrandingBegleitest Maßnahmen für einen nachhaltigen Kulturwandel im...

  • HR Manager

    vor 2 Wochen


    Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

    Job Description:Human Resources Manager (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Human Resources Manager, der sich auf die Führung unseres HR-Teams spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Managementteams bist du für die strategische und operative Führung des Bereichs verantwortlich.Deine Aufgaben:Führung des HR-Teams und Koordination von...

  • HR Manager

    vor 2 Wochen


    Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

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    vor 3 Wochen


    Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

    Deine RolleAls Human Resources Manager bei Atlas Copco bist du verantwortlich für die Führung deines Bereichs und das HR-Team in Deutschland und Österreich. Du bist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Deine Aufgaben umfassen:Die Führung deines Bereichs und...

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    vor 3 Wochen


    Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

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  • HR Manager

    Vor 5 Tagen


    Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

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    Vor 5 Tagen


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  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland SLP Personalberatung Vollzeit

    {"h1": "Finanzbuchhalter (m/w/d) - Ihre Chance auf eine erfolgreiche Karriere", "h2": "Über uns", "p": "SLP Personalberatung ist ein spezialisierter Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die...


  • Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland SLP Personalberatung Vollzeit

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