Entwicklungsingenieur für Optronische Testlösungen

Entwicklungsingenieur für Optronische Testlösungen (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der optronischen Testlösungen suchen wir einen engagierten Entwicklungsingenieur (m/w/d). In einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, bestehend aus Systemingenieuren, Elektronik- und Softwareentwicklern, übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung von Konzepten und Spezifikationen für innovative Systeme und Subsysteme, insbesondere im Bereich der optronischen Testlösungen.
• Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Durchführung interner und externer Abnahmen.
• Fachliche Leitung von technischen Entwicklungsteams zur Sicherstellung der Projektziele.
• Begleitung der Systemintegration und Fehlerdiagnose sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Systemprüfungen.
• Technische Angebotspräsentationen bei Kunden sowie Verhandlungen technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten.
• Durchführung technischer Reviews und Audits sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Testdokumentationen.
• Reporting und Präsentation der Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status Meetings.
• Mitwirkung an der strategischen Produktausrichtung und Beobachtung aktueller technischer Trends.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium.
• Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung.
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten und in der Konzeption technischer Systeme.
• Interesse an bildgebenden Sensoren und den zugehörigen Testlösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Jobticket und Bike-Leasing.
• Spannende, interdisziplinäre Projekte in einer internationalen Matrix-Organisation.
• Eine Unternehmenskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
• Mitarbeitervorteile eines Großunternehmens, wie betriebliche Altersvorsorge.
• Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding.
• Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke und Snacks.