Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Entgeltabrechnung - Köln, Nordrhein-Westfalen - Rheinbahn AG

  • Leiter HR Payroll

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgeltabrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und aller...

  • Stellvertretender Leiter Entgeltabrechnung

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Helios Service Center Entgelt GmbH Vollzeit

    Helios Service Center Entgelt GmbH: Einzigartige KarrieremöglichkeitenWir sind Helios Service Center Entgelt GmbH, der führende Klinikträger in Europa. Unsere kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Versorgung. In diesem einzigartigen...

  • Stellvertretender Leiter Entgeltabrechnung

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Helios Service Center Entgelt GmbH Vollzeit

    Helios Service Center Entgelt GmbH: Einzigartige KarrieremöglichkeitenWir sind Helios Service Center Entgelt GmbH, der führende Klinikträger in Europa. Unsere kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Versorgung. In diesem einzigartigen...

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten.Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Wir suchen nach jemandem, der fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung hat und ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt.Die Unterstützung bei Bonus- und...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Wir suchen nach jemandem, der fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung hat und ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt.Die Unterstützung bei Bonus- und...

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

  • Leiterin Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Vollzeit

    Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und fühlen sich in der Welt von Personalabrechnung und -verwaltung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitarbeiten Sie bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten.Beraten Sie...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitarbeiten Sie bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten.Beraten Sie...

  • Führungskraft für People Reward

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland JD Group Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere People Reward & Operations-Abteilung leiten und unsere Personaladministration und das Vertragsmanagement für Deutschland und Österreich verantworten kann.Deine AufgabenFührungskraft für das People Reward & Operations Team bestehend aus sieben Mitarbeitenden und zwei...

  • Führungskraft für People Reward

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland JD Group Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere People Reward & Operations-Abteilung leiten und unsere Personaladministration und das Vertragsmanagement für Deutschland und Österreich verantworten kann.Deine AufgabenFührungskraft für das People Reward & Operations Team bestehend aus sieben Mitarbeitenden und zwei...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sorgen Sie für reibungslose Abläufe in Gehalts- und Bonusprozessen.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitwirken Sie bei der...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sorgen Sie für reibungslose Abläufe in Gehalts- und Bonusprozessen.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitwirken Sie bei der...

  • Aushilfe im Bereich Payroll: Fachkraft für Personalwesen

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TRI Train Rental GmbH Vollzeit

    Unser JobWir suchen eine erfahrene Aushilfe (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine übertarifliche Vergütung.Deine AufgabenBeantwortung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen FragestellungenVerantwortung für die Abwicklung der Entgeltabrechnung mittels PersonioErstellung von Bescheinigungen und...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle basierend auf aktuellen Trends und Systemen.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle basierend auf aktuellen Trends und Systemen.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...

  • HR Controlling Specialist – Compensation

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...

  • HR Controlling Specialist – Vergütungs- und Benefits-Experte

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um Vergütung und Benefits.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle, um die Effizienz und Effektivität der Gehalts- und Bonusprozesse zu steigern.Unterstützen Sie bei...

Leiter Entgeltabrechnung

vor 3 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinbahn AG Vollzeit
Über die Rheinbahn AG

Die Rheinbahn AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs und steht für Mobilität und Flexibilität in Düsseldorf und der umliegenden Region. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Menschen zu gewährleisten und dabei stets überdurchschnittliche Erfolge im Markt zu erzielen.

Position: Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Abteilung Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Fachkräften
  • Überwachung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung von Löhnen und Gehältern
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
  • Implementierung von neuen gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung zur weiteren Optimierung unserer Abteilung beiträgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung