Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement - Wolfertschwenden, Bayern - MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    VerantwortungsbereichAls Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement bei der MULTIVAC-Gruppe sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken. Sie werden an der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Fachkraft, die sich auf die Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken spezialisiert hat.Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung diverser Corporate HR-Projekte, insbesondere Mitarbeit bei der Weiterentwicklung...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Fachkraft, die unsere betrieblichen Entgeltsysteme weiterentwickelt und konzeptionell mitgestaltet.Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate HR-Projekten, insbesondere Mitarbeit bei der Weiterentwicklung betrieblicher Entgeltsysteme.Implementierung von regulatorischen...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    VerantwortungsbereichWir suchen nach einer Person, die sich mit der Weiterentwicklung und konzeptionellen Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken auseinandersetzt.Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate HR-Projekten, insbesondere Mitarbeit bei der...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    VerantwortungsbereichWir suchen nach einer Person, die sich mit der Weiterentwicklung und konzeptionellen Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken auseinandersetzt.Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate HR-Projekten, insbesondere Mitarbeit bei der...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    MULTIVAC ist ein weltweit führender Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Verpackungs- und Automatisierungslösungen, einschließlich Etikettier- und Qualitätskontrollsystemen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen spezialisiert hat.Aufgaben:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten FragestellungenRekrutierung von neuen Fach- und Führungskräften in...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    MULTIVAC ist ein führender Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel, Life-Science-Produkte und Industriegüter. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Verpackungs- und Automatisierungslösungen, einschließlich Etikettier- und Qualitätskontrollsystemen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80...


  • Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    MULTIVAC ist ein führender Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel, Life-Science-Produkte und Industriegüter. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Verpackungs- und Automatisierungslösungen, einschließlich Etikettier- und Qualitätskontrollsystemen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80...

Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement

vor 2 Monaten


Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement, die sich in der Weiterentwicklung und Umsetzung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken auskennt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und konzeptionelle Mitgestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate HR-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung betrieblicher Entgeltsysteme
  • Implementierung von regulatorischen Vergütungsanforderungen der MULTIVAC-Gruppe
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Corporate HR-Standards, Richtlinien und Prozessen
  • Bearbeitung von personalstrategischen Themenstellungen und Grundsatzfragen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Entgeltsystemen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Aufgaben
Profil und Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einer Spezialistenfunktion im Bereich Vergütungsmanagement
  • Berufserfahrung mit betrieblichen Entgelt- und Stellenbewertungssystemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die sich in Ihrem Denken und Handeln widerspiegeln
  • Arbeitsweise, die prozessorientiertes Denken mit einer praxisorientierten Hands-On-Mentalität vereint
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen im nationalen Kontext
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe
  • Leistungsgerechtes Einkommen und ein kollegiales, respektvolles Miteinander im Büro oder im Home-Office
  • Viele Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen