Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Personalentwicklung - Wolfertschwenden, Bayern - MULTIVAC

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement

    vor 3 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    VerantwortungsbereichAls Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement bei der MULTIVAC-Gruppe sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken. Sie werden an der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und

    vor 3 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen spezialisiert hat.Aufgaben:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten FragestellungenRekrutierung von neuen Fach- und Führungskräften in...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütung

    vor 3 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    MULTIVAC ist ein führender Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel, Life-Science-Produkte und Industriegüter. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Verpackungs- und Automatisierungslösungen, einschließlich Etikettier- und Qualitätskontrollsystemen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Fachkraft, die unsere betrieblichen Entgeltsysteme weiterentwickelt und konzeptionell mitgestaltet.Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate HR-Projekten, insbesondere Mitarbeit bei der Weiterentwicklung betrieblicher Entgeltsysteme.Implementierung von regulatorischen...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütungsmanagement

    vor 3 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Fachkraft, die sich auf die Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken spezialisiert hat.Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung diverser Corporate HR-Projekte, insbesondere Mitarbeit bei der Weiterentwicklung...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütung

    vor 3 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    MULTIVAC ist ein weltweit führender Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Verpackungs- und Automatisierungslösungen, einschließlich Etikettier- und Qualitätskontrollsystemen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütung

    vor 3 Wochen

    Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    MULTIVAC ist ein führender Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel, Life-Science-Produkte und Industriegüter. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Verpackungs- und Automatisierungslösungen, einschließlich Etikettier- und Qualitätskontrollsystemen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80...

Fachkraft für Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Wolfertschwenden, Bayern, Deutschland MULTIVAC Vollzeit

Verantwortungsbereich

  • Wir suchen nach einer Person, die sich mit der Weiterentwicklung und konzeptionellen Gestaltung von betrieblichen Entgeltsystemen und vergütungsrelevanten Stellenbewertungssystematiken auseinandersetzt.
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Durchführung von Corporate HR-Projekten, insbesondere Mitarbeit bei der Weiterentwicklung betrieblicher Entgeltsysteme.
  • Implementierung von regulatorischen Vergütungsanforderungen der MULTIVAC-Gruppe.
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Corporate HR-Standards, Richtlinien und Prozessen.
  • Bearbeitung von personalstrategischen Themenstellungen und Grundsatzfragen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Entgeltsystemen.
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Aufgaben.

Anforderungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einer Spezialistenfunktion im Bereich Vergütungsmanagement.
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung mit betrieblichen Entgelt- und Stellenbewertungssystemen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die sich in Ihrem Denken und Handeln widerspiegeln.
  • Ihre Arbeitsweise vereint prozessorientiertes Denken mit einer praxisorientierten Hands-On-Mentalität.
  • Ihr hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität zeichnet Sie aus.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen im nationalen Kontext runden Ihr Profil ab.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.