Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist (m/w/d) für Mitarbeiterzufriedenheit - Rastatt, Baden-Württemberg - DIS AG


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen, um eine reibungslose...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen, um eine reibungslose...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren und die Führungskräfte zu unterstützen. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren und die Führungskräfte zu unterstützen. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen verantwortlich. Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Abwicklung von HR-Prozessen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen verantwortlich. Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Abwicklung von HR-Prozessen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...


  • Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Wochen


    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der Führung und Weiterentwicklung.Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der Führung und Weiterentwicklung.Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-ProzessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


    Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-ProzessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

HR-Spezialist (m/w/d) für Mitarbeiterzufriedenheit

vor 2 Monaten


Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d), der sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterzufriedenheit spezialisiert hat. Als Mitarbeiterbeauftragter (m/w/d) für Personalthemen werden Sie sich auf die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalthemen konzentrieren.

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeiterberatung: Sie werden sich auf die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalthemen konzentrieren, einschließlich vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Führung und Weiterbildung.
  • Prozessgestaltung: Sie werden sich auf die Gestaltung von Prozessen konzentrieren, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
  • Umstrukturierungsprozesse: Sie werden sich auf die Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen konzentrieren.
  • Mitarbeiterentwicklung: Sie werden sich auf die Entwicklung von Mitarbeitern konzentrieren, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken.
  • Personalarbeitsplatz-Management: Sie werden sich auf die Gestaltung von Personalarbeitsplätzen konzentrieren, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
Ihr Profil
  • Ausbildung: Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften haben.
  • Erfahrung: Sie sollten mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion haben.
  • Kenntnisse: Sie sollten verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse haben.
  • Weitere Kenntnisse: Sie sollten erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen haben.
  • Interessen: Sie sollten Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben.
Ihre Benefits
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz