HR-Spezialist (m/w/d) für Mitarbeiterzufriedenheit

vor 1 Monat


Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als HR-Generalist sind Sie für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen verantwortlich. Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Abwicklung von HR-Prozessen und leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

Wir suchen nach einem kundigen HR-Generalisten mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Erfahrung in vergleichbarer Funktion und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.

Ihre Benefits

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil. Als Mitarbeiter von DIS AG erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und Ihre beruflichen Wünsche zu verwirklichen.



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    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen, um eine reibungslose...


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    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um die Effizienz zu steigern.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen, um eine reibungslose...


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    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren und die Führungskräfte zu unterstützen. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der...


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    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren und die Führungskräfte zu unterstützen. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der...


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    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...


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    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit...


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  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Wochen


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  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenSie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Fragen der Führung und Weiterentwicklung.Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen.Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


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  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


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  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-ProzessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten HR-Assistenten (m/w/d), der sich auf die Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern spezialisiert hat.Als erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist er für die Lösung von Problemen und die Kommunikation mit den...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten HR-Assistenten (m/w/d), der sich auf die Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern spezialisiert hat.Als erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist er für die Lösung von Problemen und die Kommunikation mit den...