Leitung des Sachgebiets Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen

Über unsWir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen ist Straßenbaulastträger eines 220 km umfassenden Kreisstraßennetzes mit 53 Brückenbauwerken und Durchlässen sowie 110 km Radwegen. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen und die Bauüberwachung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten arbeiten wir Hand in Hand. Zudem sorgt der Kreisbauhof mit seiner ca. 20-köpfigen Mannschaft für den sicheren Betrieb und die Unterhaltung der Kreisstraßen.Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie unseren Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt :Leitung des Sachgebiets Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen (w/m/d)Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, unbefristet, VollzeitAufgabenschwerpunkteStrategische, operative und personelle Leitung des SachgebietsAufstellen und Steuern des Straßenbauprogramms sowie des StraßenvermögensOperative Steuerung und Einleitung von Planfeststellungsverfahren komplexer BauvorhabenStrategische Steuerung des Kreisbauhofs sowie Steuerung des BudgetsKoordinierung von Straßenbauprojekten mit den betroffenen Beteiligten (Kommunen, Land, Bund, Bezirksregierung, Versorger, DB, etc...)Wahrnehmung der Pflichten des StraßenbaulastträgersIhr ProfilAbgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (BA/MA/Dipl.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau oder BaubetriebFührungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert zu führen und weiterzuentwickelnErfahrungen in der Abwicklung schwieriger und komplexer Straßenbauprojekte sowie PlanfeststellungsverfahrenKommunikation und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, zielorientierte Interessenvertretung des Kreises Unna wahrzunehmenErfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien wünschenswertUnser AngebotVielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten ArbeitgeberGut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage UrlaubDurchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene KinderbetreuungStarke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und GetränkenSicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und FahrradstellplätzeDie Benefits können je nach Position und Standort variierenVerstärken Sie unser TeamKlingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 12.11.2025 . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Farwick unter Fon.Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).Informieren Sie sich auch unter Online-Bewerbung