Stellvertretender Storemanager*

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der WeltSTELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehörtZusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und SchulungenMitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitetFür den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen abIn deinem Store werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den VerkaufIm BackOffice erledigst du administrative AufgabenDu bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossenDu besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im TextileinzelhandelDurch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatischMenschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlichDurch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere anPlanung und Organisation gehören zu deinen StärkenAnpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter TeamplayerBenefits30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenAttraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und WeihnachtsgeldRegelmäßige NEW YORKER-GutscheineWertschätzung durch unsere JubiläumsregelungEine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der FilialeCorporate BenefitsFairnessZur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage UrlaubVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeEine Tariforientierte BezahlungFlexible ArbeitszeitenSicherer Job in einem sehr erfolgreichen UnternehmenEntwicklungViele Entwicklungsperspektiven und KarrierechancenUmfassende Einarbeitung und interne SchulungenRegelmäßige TeameventsDein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchtenJBRP1_DE