Pflichtpraktikant Human Resources

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Medienholding Süd GmbH Vollzeit

Die Medienholding Süd GmbH mit Sitz in Stuttgart ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und umfasst Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart sowie der Schwarzwälder Bote Mediengruppe.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und Einblicke in eine vielseitige Medienwelt

Aufgaben

Du lernst am Standort Stuttgart die Bereiche Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie Recruiting & Bewerbermanagement kennen.

Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten kannst Du in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und bist für die Umsetzung eigenverantwortlich zuständig.

Arbeitszeit: 40h/Woche

Dauer des Praktikums: 5-6 Monate

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

  • Unterstütze unsere HR Business Partner tatkräftig im Daily Business
  • Setze Deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um Events und Karrieremessen zu gestalten
  • Lass bei diversen HR-Projekten Deiner Kreativität freien Lauf
  • Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien
  • Begeistere mehr Menschen von der Vision HR digital nach vorne zu treiben
  • Tauche ein in die Welt der Talentsuche und -auswahl
Qualifikation
  • Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Bereich HR oder Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gehören zu Deinen Stärken
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Benefits
  • Onboarding deluxe: Starte in die Berufswelt, lerne unseren CEO kennen und vernetze Dich dich mit deinem gesamten Team
  • Volles Hybrid-Paket: Arbeite flexibel im Büro oder von Zuhause, dazu gibt's 15 Urlaubstage
  • Flexibilität pur: Gestalte Deinen Alltag flexibel und nutze unser modernes Medienhaus mit allem Drum und Dran (Kantine , Cafeteria , kostenlose Parkplätze und einer coolen Aussicht )
  • Individuelle Entwicklung: Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie, Coachings und mehrmonatige Entwicklungsprogramme – alles für Deine Karriere
  • Gesundheit im Fokus: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit, mit Check-ups und regelmäßigen Gesundheitsangeboten
  • Work-Life-Balance: Ist Familie bei Dir bereits ein Thema? Kein Stress, bei uns gibt's eine eigene Kita
  • Diversity & Inclusion: Bring Deine Ideen ein, tausche Dich in Netzwerkgruppen aus und hilf uns, Vielfalt zu leben
  • Gutes tun: Wir unterstützen regionale Hilfsprojekte – gemeinsam können wir etwas bewegen
  • Sichere Zukunft: Ein agiles Umfeld mit der Stabilität einer großen Holding im Rücken – hier kannst Du richtig durchstarten

ALLE ANDERS, ALLE SMART

Bei der SWMH leben wir Vielfalt Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück. Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Wir freuen uns auf Dich



  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Marsh McLennan Vollzeit

    ür unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst ein Jahr, eine:n Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) für 20 Std./Woche. Marsh McLennan sucht eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung des Bereichs Human Resources in Stuttgart. Wenn du dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Onventis Vollzeit

    Einkauf 4.0: komplett digitalisiert & vernetzt? Wir machen HR zur Experience: In einem Unternehmen mit einem innovativen Business-Modell für den B2B-Einkauf wollen wir Personalarbeit neu denken und nachhaltig gestalten.  Stehst du kurz vor deinem Pflichtpraktikum im Studium? Dann nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und gemeinsam mit uns...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit

    Werkstudent Human Resources - Business Relations (w/m/d)Job-Nr: 6121Standorte: StuttgartKarrierelevel: StudierendeAnstellungsart: WerkstudententätigkeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG Vollzeit

    Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)Job-Nr: 3245Standorte: StuttgartKarrierelevel: StudierendeAnstellungsart: WerkstudententätigkeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den...

  • Human Resource Manager

    vor 3 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB Vollzeit

    Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w) . DAS ERWARTET DICH: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien Analyse und Benchmarking von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB Vollzeit

    ab sofort Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w) . Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenWir suchen Dich für ein Pflichtpraktikum ab September 2025 Bewirb dich jetzt und sammle erste Erfahrungen im HR Bereich.Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und kümmerst dich unter anderem um die aktive Kandidatenansprache über unterschiedliche Social-Media-Kanäle (bspw. LinkedIn). Du findest die richtigen Talente und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Pflichtpraktikum im Bereich Human ResourcesLöwentorstraße 74, 70376 Stuttgart, DeutschlandVollzeitBosch Rexroth AGUnternehmensbeschreibungBei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB Vollzeit

    Bereich: Human Resources Leitung des HR Business Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern, einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie der Lead of Apprenticeship Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen den Bereichen HR Advisory & Services, Recruiting, Learning &...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB Vollzeit

    Region: Künzelsau Bereich: Human Resources DEINE AUFGABEN Leitung des HR Business Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern, einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie der Lead of Apprenticeship Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen den Bereichen HR Advisory &...