Human Resource Manager
vor 3 Wochen
Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w) . DAS ERWARTET DICH: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen sowie Erstellung von Berichten und Analysen Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Compensation & Benefits Erfahrung in der Steuerung von Initiativen und Projekten Erfahrung mit Gehaltsanalysen und den gängigen Vergütungssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungsthemen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit HR-IT-Systemen DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 8182 #haufegroup
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Human Resources Manager Standalone
Vor 5 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB VollzeitBereich: Human Resources Leitung des HR Business Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern, einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie der Lead of Apprenticeship Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen den Bereichen HR Advisory & Services, Recruiting, Learning &...
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Human Resource Manager
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB VollzeitRegion: Künzelsau Bereich: Human Resources DEINE AUFGABEN Leitung des HR Business Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern, einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie der Lead of Apprenticeship Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen den Bereichen HR Advisory &...
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Werkstudent:in Human Resources
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Marsh McLennan Vollzeitür unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst ein Jahr, eine:n Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) für 20 Std./Woche. Marsh McLennan sucht eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung des Bereichs Human Resources in Stuttgart. Wenn du dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder...
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Human Resources Manager Standalone
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB Vollzeitab sofort Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w) . Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich...
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Werkstudent Human Resources
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitWerkstudent Human Resources - Business Relations (w/m/d)Job-Nr: 6121Standorte: StuttgartKarrierelevel: StudierendeAnstellungsart: WerkstudententätigkeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze...
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Werkstudent Human Resources
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KPMG VollzeitWerkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)Job-Nr: 3245Standorte: StuttgartKarrierelevel: StudierendeAnstellungsart: WerkstudententätigkeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den...
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Pflichtpraktikum Human Resources
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine AufgabenWir suchen Dich für ein Pflichtpraktikum ab September 2025 Bewirb dich jetzt und sammle erste Erfahrungen im HR Bereich.Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und kümmerst dich unter anderem um die aktive Kandidatenansprache über unterschiedliche Social-Media-Kanäle (bspw. LinkedIn). Du findest die richtigen Talente und...
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Rexroth AG VollzeitPflichtpraktikum im Bereich Human ResourcesLöwentorstraße 74, 70376 Stuttgart, DeutschlandVollzeitBosch Rexroth AGUnternehmensbeschreibungBei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und...
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Referent Human Resources
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FOSTEC & Company GmbH VollzeitIhr VerantwortungsbereichHuman ResourcesStrategischer Berater der Geschäftsleitung bei relevanten Personalthemen wie Recruiting, Personalentwicklung und Personalbetreuung, sowie Sparring-Partner bei personalrelevanten AngelegenheitenDirektansprache von Kandidaten in verschiedenen Sourcing-Kanälen und Ausbau neuer Kanäle wie ausgewählte Universitäten und...
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Human Resource Manager
vor 4 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DJB VollzeitHR Manager (w/m/d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders Unsere Kultur macht den Unterschied Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf...