Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Wir suchen am Standort **Dortmund **für die Fachgruppe „Human Factors, Ergonomie“ zur Verstärkung für unser Fachteam **„Kognitive Technologieassistenz“ **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin/**
**Wissenschaftlichen Mitarbeiter**:
(w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TVöD
- Vollzeit
- befristet bis zum 31.12.2025 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Unsere Forschungsziele:
Im Rahmen ihrer Aufgaben untersucht die Fachgruppe Fragestellungen zur Analyse, Bewertung und Gestaltung sozio-technischer Arbeitssysteme hinsichtlich ergonomischer Fragestellungen. In diesen Themenfeldern werden einerseits praxisorientierte Entwicklungsarbeiten und andererseits innovationsorientierte Forschungsprojekte insbesondere im Bereich neuer Technologien bei der Arbeit durchgeführt.

**Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung eines Teilvorhabens innerhalb des drittmittelgeförderten Verbundforschungsprojektes „Belastungsoptimierte Arbeitsgestaltung für Netzleitstellen - Assistenzsysteme und Leitwarten-Simulatoren“
- Durchführung von Labor
- und Felduntersuchungen
- Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von Materialien für die betriebliche Praxis

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) im Bereich Arbeitswissenschaft, insbesondere der Ingenieurwissenschaften oder der Psychologie
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssystemgestaltung, Belastungs
- und Beanspruchungsmodell sowie kognitive Ergonomie

Wünschenswert sind:

- Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- hohes Maß an Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur selbständigen und gleichzeitig teamorientierten Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe
- sehr gute Englischkenntnisse

**Wir bieten**:

- Mögliche Förderung eines Promotionsvorhabens, etablierte Formen der Zusammenarbeit mit einer Reihe von Fakultäten an verschiedenen Universitäten
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Politikberatung
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Potenziale durch gezielte Personalentwicklung und bieten spezifische Qualifizierungen und Weiterbildung für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
- Flexibilität: gleitende Arbeitszeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr mit der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten und individuelle Teilzeitmöglichkeiten
- Ein starkes Team: gutes Arbeitsklima in einer teamorientierten Struktur
- Förderung eines Jobtickets mit bis zu 480 EUR im Jahr
- ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

**Interesse geweckt?**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir setzen uns besonders für die Ausbildung und gezielte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein und begrüßen besonders Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten.

**Wie Sie sich bewerben**:
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an **Frau Martina Driller **, Tel. 0231/9071-2221 wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an **Herrn Dr. Sascha Wischniewski **, Tel. 0231/9071-2249.

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